苏州电子厂招暑假工吗一工资怎么样
- 区域：
- 甘南 > 合作市
- 信息来源：
- 企业
- 企业名称：
- 苏州友达光电有限公司
- 企业地址：
- 苏州工业园区
- 职位类别：
- 生产工人
- 职位名称：
- 普工
- 招聘人数：
- 200 人
- 每月工资：
- 4000-5000元
- 职位要求：
- 大好消息：
近期凡在本公司工作满一月的新晋员工，即可凭来苏州汽车或者火车票报销路费！外来员工当天安排住宿，免费赠送被褥一套；不用担心行李多不方便，解决你的后顾之忧！
招聘岗位：普工、品检、助理、临时工、文员、数控、仓管、SMT、生产维修、装配、测试、储备干部、寒/暑假工、实习生等岗位；
注：临时工一天170元，提供食宿，随走随结，不压工资！
一：岗位/内容
岗位：普工、仓管、物料、作业员、测试、组装、维修、寒/暑假工、实习生、长短期工。
有无经验、学历不重要，重要是工作的态度和向上怠所有岗位一律统一面试，统一分配！
二：招聘要求
1.年龄：在16-45周岁；正面，积极，乐观。
2.要求26个英文字母能熟悉掌握，简单的语文算数熟练掌握。
3.无显眼纹身烟疤，无不良记录犯罪前科。
4.身体及心理健康，无疾病，无饮食禁忌，五官端正，举止文明。
5.能吃苦耐劳，品行端正，诚信正直，服从公司领导，具备敬业精神，愿从基层做起。
三：工作时间/形式
1.工作时间：上五休二，每天8小时，超出时间，一律严格按照国家劳动法规定计入加班 周一到周五:1.5倍，周末双休:2倍，法定节假日:3倍 。
2.坐式和站式均有，厂房内设有中央空调，保证恒温车间；平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天，中间含吃饭休息一小时，工作轻松手工活简单易操作，在工作期间能认真完成工作内容，做到守时，守纪，无违规作业，做到品质与质量。
四：薪资待遇
1.标准底薪：1850--2450元/月，基本工资：2550~3250元/月，综合工资：3800~5600元/月，保底收入4000元以上,高薪可达6000+，上不封顶。
2.加班费：平时加班15.6元/小时；周末加班20.8元/小时；国定假日加班31.2元/小时；多劳多得，上不封顶。
3.白班津贴15/次，夜班津贴22元/次，稳定高薪可达4500--6000以上。
4.全勤奖200元，绩效奖金300-800元/月，岗位津贴200-500元/月，生产奖金200-500元/月。
5.工龄工资：满1个月100元；满2个月300元；满4个月500元；满6个月800元。
6.年终奖金：每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖6000~12000元。
7.每月10日准时发放上月工资,每一位员工享受带薪年休假。
五：衣食住行
1.衣：公司提供免费的工作服、工作鞋，员工上班不穿无尘服和静电衣，入厂免费发放冬季、夏季工衣各2套，老员工免费换新。
2.食：生活区内设有大型员工餐厅，可满足多样化的用餐需求，早餐供应各类面点、蛋类、粥类，中餐和晚餐可选择四菜一汤（一大荤，一小荤，二素菜），公司提供伙食补贴300元/月，每月打到员工卡上，一个月吃不完有剩余则在工资里发放。
3.住：厂区内有员工宿舍楼，6-8人间，宿舍内配备洗澡间、空调、热水器、24小时开水、网吧、电影院、小吃街、旱冰场等，设施齐全，由专人负责管理员工宿舍安全、卫生等。
4.行：公司提供免费厂车，上百条厂车路线，上下班、日常外出都有厂车安排接送。
六：公司福利
1.缴险标准：公司提供社会保险（包括养老、工伤、医疗、失业、生育）及人身意外险等；
2.有薪假期：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等。
3.结婚礼金：在职满一年的员工结婚，可享受200-800元贺礼金。
4.生育津贴：在职员工可享受一定额度的生育津贴。
5.培训晋升：提供完善的教育训练及在职进修体系，员工可有海外研修机会；每年都有四次晋升机会，人人平等，能者当选；
6.其他福利：年终聚餐、节假日联欢晚会，大型活动，社团活动，运动会，球类比赛，艺文表演。
7.便利设施：篮(羽)球场、网吧、图书馆、便利商店、邮局、体育场、医务室等。
报名方式：
1、拨打企业招募电话：1586252-2087（王主管——人事科）
2、编辑短信+姓名+年龄+名族+报到日期+人数 发送至招聘负责人；1586252-2087（王主管——人事科）
3、添加企业招聘在线Q Q：3267-660032
招聘岗位：普工、品检、助理、临时工、文员、数控、仓管、SMT、生产维修、装配、测试、储备干部、寒/暑假工、实习生等岗位；
注：临时工一天170元，提供食宿，随走随结，不压工资！
注：临时工一天170元，提供食宿，随走随结，不压工资！
