员工如何节省个税 税筹八法 仅供参考

员工如何节省个税？税筹八法，仅供参考

员工节税的基础是在于企业的，老板可以通过合理的方式，来达到为员工节税，使得员工获得更多的报酬。节税不等于逃税、漏税，首先要做到的就是合理合法。下面小编简单的总结了八个方法，望采纳：

一.提高福利待遇，减少名义支出降低所纳税额

二.工资定额尽量在税前扣除额一下

三.尽量长时间分期领取劳动报酬

四.推迟、提前等方式，尽量平均每月薪金

五.提高五险一金的缴纳标准

六.部分计入工资条，余下工资以发票报销的方式发放

七.改变纳税所得额；在改变不了应纳税率的情况下，通过福利待遇等方式降低纳税负担，变相增加员工收入

八.高薪人员的税筹规划：企业发展肯定离不开高薪人员构成，我们以年薪24万的为例

如果年薪24万，个税是20%，综合其他课税，需要缴纳3.1万左右。

假设将24万年薪，一半分为工资，一半分为年终奖发放，则每种收入都仅按照10%的税率缴纳，则总纳税额为2.1万左右了。

合理的为员工节税，是好的老板所做之事。为员工谋取更多福利报酬，企业才能更好的发展。这仅仅是小编所简单总结的八种方式，其他的还有很多，详情可关注——《伊河的猫》

目前针对企业的税收优惠政策，大体有两种，一种是有限公司正常纳税享受地方留存部分50%-80%的奖励扶持返还；还有一种就是个人独资企业，享受核定征收，综合总税率仅有3%。