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从贵阳市社会保险收付管理中心获悉，贵阳市调整2019年度社会保险缴费基数，低以3397.60元为缴费基数，高以16988.00元为缴费基数，职工个人上年度月平均工资在全省全口径月平均工资60%至300%之间的，参保单位应据实申报。
据介绍，社保包括五险：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。根据贵州省人力资源和社会保障厅、贵州省统计局《关于公布2018年贵州省城镇单位就业人员平均工资和企业离退休人员平均基本养老金的通知》、贵州省人民政fu办公厅《关于印发贵州省降低社会保险费率综合方案的通知》和贵州省医疗保障局《关于明确城镇职工基本医疗保险缴费工资基数的通知》文件精神，2018年度全省全口径城镇单位就业人员年平均工资为67952元，月平均工资为5662.67元（以下简称“全口径月平均工资”）。
城镇职工基本养老保险、失业保险、工伤保险：
城镇职工基本养老保险缴费基数从2019年1月1日起进行调整；失业保险、工伤保险缴费基数从2019年7月1日起进行调整。参保单位以本单位参保职工个人月缴费工资基数之和为单位的缴费基数，按月缴纳社会保险费。职工个人上年度月平均工资低于2018年全省全口径月平均工资60%（3397.60元）的，以3397.60元为缴费基数；职工个人上年度月平均工资高于2018年全省全口径月平均工资300%（16988.00元）的，以16988.00元为缴费基数；职工个人上年度月平均工资在全省全口径月平均工资60%至300%之间的，参保单位应据实申报。
参保单位职工2019年1月至6月城镇职工基本养老保险缴费基数低于3397.60元（全口径月平均工资的60%）的差额部分，于2019年7月进行一次性补收。
贵阳的优势：
1．管理便捷
对于员工人数多、区域分布广的企业，将分公司及办事处等分支机构的员工的劳动、人事事务交由骏伯人力集团公司统一管理，客户只要对应骏伯公司的客服专员，将全国的人事事务轻松搞定，不用在分支机构设立人事部门或人事专员职位，借助骏伯公司庞大的、全国性的人力资源服务平台实现专业、便捷、的管理。
2．减少事务性工作
客户可以把企业管理价值链中非核心性的社会保险缴交、待遇申领、公积金缴存等工作交由骏伯公司处理，从总体上节省了人力资源成本，有利于简化管理上繁琐庞杂的程序，使企业的人力资源部门从繁琐的事务性工作中解脱出来，从而集中精力从事企业的核心性、战略性工作。
3、提升员工满意度
解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利，得到员工的认同，解决了分支机构员工的实际问题，实现各地分支机构的本土化管理。
我们的客户：联想、集团、巨人网络、壳牌、、中国人寿、CAT、雅戈尔、龙大花生油、中国平安、自由鸟、中信出版社、匹克、健威人性家具、中国水电、。
我司介绍：提供全国范围（社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务）！
骏伯人力集团全国网点300多个，覆盖全中国大陆31省份！提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务！
在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。
电话咨询：13710019423 梁爱秋 人事外包经理
办公Q Q号924672344 （微信同号）
地址：广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803-806室。
从贵阳市社会保险收付管理中心获悉，贵阳市调整2019年度社会保险缴费基数，低以3397.60元为缴费基数，高以16988.00元为缴费基数，职工个人上年度月平均工资在全省全口径月平均工资60%至300%之间的，参保单位应据实申报。
据介绍，社保包括五险：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。根据贵州省人力资源和社会保障厅、贵州省统计局《关于公布2018年贵州省城镇单位就业人员平均工资和企业离退休人员平均基本养老金的通知》、贵州省人民政fu办公厅《关于印发贵州省降低社会保险费率综合方案的通知》和贵州省医疗保障局《关于明确城镇职工基本医疗保险缴费工资基数的通知》文件精神，2018年度全省全口径城镇单位就业人员年平均工资为67952元，月平均工资为5662.67元（以下简称“全口径月平均工资”）。
城镇职工基本养老保险、失业保险、工伤保险：
城镇职工基本养老保险缴费基数从2019年1月1日起进行调整；失业保险、工伤保险缴费基数从2019年7月1日起进行调整。参保单位以本单位参保职工个人月缴费工资基数之和为单位的缴费基数，按月缴纳社会保险费。职工个人上年度月平均工资低于2018年全省全口径月平均工资60%（3397.60元）的，以3397.60元为缴费基数；职工个人上年度月平均工资高于2018年全省全口径月平均工资300%（16988.00元）的，以16988.00元为缴费基数；职工个人上年度月平均工资在全省全口径月平均工资60%至300%之间的，参保单位应据实申报。
参保单位职工2019年1月至6月城镇职工基本养老保险缴费基数低于3397.60元（全口径月平均工资的60%）的差额部分，于2019年7月进行一次性补收。
贵阳的优势：
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对于员工人数多、区域分布广的企业，将分公司及办事处等分支机构的员工的劳动、人事事务交由骏伯人力集团公司统一管理，客户只要对应骏伯公司的客服专员，将全国的人事事务轻松搞定，不用在分支机构设立人事部门或人事专员职位，借助骏伯公司庞大的、全国性的人力资源服务平台实现专业、便捷、的管理。
2．减少事务性工作
客户可以把企业管理价值链中非核心性的社会保险缴交、待遇申领、公积金缴存等工作交由骏伯公司处理，从总体上节省了人力资源成本，有利于简化管理上繁琐庞杂的程序，使企业的人力资源部门从繁琐的事务性工作中解脱出来，从而集中精力从事企业的核心性、战略性工作。
3、提升员工满意度
解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利，得到员工的认同，解决了分支机构员工的实际问题，实现各地分支机构的本土化管理。
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