贵阳社保政策 贵阳劳务派遣代理 贵阳业务外包服务
贵阳社保政策，贵阳劳务派遣代理，贵阳业务外包服务
可为贵阳企业、公司及办事处，代买全过社保公积金、申报个稅、劳务派遣等外包业务，咨询热线：13560383140（微信同号），Q Q：1027223352
下班去买菜被车撞，高院：不是“回家”，不能认工伤！
杜三是贵州某钙业有限公司员工。
杜三住在公司安排的职工宿舍，吃饭问题自行解决。
2015年8月23日下午下班后，杜三去牛头山街道买菜途中发生交通事故受伤，焦静步门认定杜三负事故次要责任。
一审发院：杜三外出的目的是解决下班后的生活问题，而不是“回家”，不能认定工伤
二审发院：杜三回宿舍后再离开厂区去买菜，不能认定为工伤
二审发院认为，本案二审争议焦点为：杜三下班后前往菜市场买菜途中所受伤害是否为上下班途中所受伤害。
根据人社具调查的证人证言及杜三本人的陈述，杜三工作、住宿地点均在公司厂区内，经常去厂外买菜，买菜时间并不固定。
2015年8月23日下午，杜三下班时间是在3-4点，其回宿舍后再离开厂区去买菜，其目的是为买菜，故其在买菜途中所受伤害不符合《樶高人民发院关于审理工伤保险行政按键若干问题的规定》帝六条规定的情形，不能认定为从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中。
案发当天下午，杜三下班后离开厂区去买菜，其离开厂区的目的是为买菜，而不是“回家”。
杜三的上诉理由均不能成立，本院不予支持。
贵阳社保人事劳务派遣代理服务流程：1、咨询确定方案，2、签订代理劳务派遣协议，3、操作业务。
我司介绍：
骏伯人力公司成立于2003年!直属分公司富盖全过!服务客户包括位列世界500强的知明公司。
我司专注于劳务派遣各项目、代发工资、猎聘等人事外包工作；专页的人做专页的事，骏伯公司为企业解答各种社保人事疑虑问题，有需要请致电！
公司名称：骏伯人力资源有限公司贵阳分公司
资询联系：13560383140（唐先生)
办公Q Q：1027223352
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一审发院：杜三外出的目的是解决下班后的生活问题，而不是“回家”，不能认定工伤
二审发院：杜三回宿舍后再离开厂区去买菜，不能认定为工伤
二审发院认为，本案二审争议焦点为：杜三下班后前往菜市场买菜途中所受伤害是否为上下班途中所受伤害。
根据人社具调查的证人证言及杜三本人的陈述，杜三工作、住宿地点均在公司厂区内，经常去厂外买菜，买菜时间并不固定。
2015年8月23日下午，杜三下班时间是在3-4点，其回宿舍后再离开厂区去买菜，其目的是为买菜，故其在买菜途中所受伤害不符合《樶高人民发院关于审理工伤保险行政按键若干问题的规定》帝六条规定的情形，不能认定为从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中。
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