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我司专业为贵阳当地各大中小企业、公司、门店及办事处提供社保公积金代买，贵阳五险一金代交，贵阳2023年社保缴费标准，贵阳本地劳务派遣公司，贵阳职工，贵阳人事外包，贵阳社保公积金代买等全国社保服务咨询热线13710019423，梁爱秋，微信同号。
缴纳社会保险是认定劳动关系的标准吗？
2018年底，王某进入某公司从事销售工作，但他与公司没有签订劳动合同，而公司仅为他缴纳2019年2月至9月期间的社会保险费。
工作期间，公司一直没有向王某发放工资。2019年10月，公司突然将王某辞退。
王某向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，请求裁决支付2019年2月至9月的工资，并支付违法解除劳动合同赔偿金。
仲裁认为，王某与公司之间不存在劳动关系，不支持王某提出的仲裁请求。王某对此不服，起诉到法院。法院经审理后，驳回王某的诉讼请求。
法官释法：
《关于确立劳动关系有关事项的通知》条、第二条规定，确定劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系，应该看双方是否有建立劳动关系的一致意见；劳动者是否接受另一方的指挥和管理、是否从事另一方安排的劳动；劳动者提供的劳动是否是另一方业务的组成部分。
本案中，王某仅凭该公司是为他缴纳社会保险的单位而要求确认双方存在劳动关系，显然证据不足，难以认定王某与该公司之间存在劳动关系。
根据《人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。也就是说，能构成劳动关系的基本法律事实是用工，而不是缴纳社会保险，缴纳社会保险只是认定劳动关系的重要证据之一，并不是证明劳动关系的判定条件。
结合社会保险行为仍存在普遍性的情形下，劳动者仅凭用人单位缴纳社保记录，难以认定存在劳动关系。
建议劳动者如入职单位，应当要求单位签署劳动合同，以维护自身合法权益。
选择骏伯代理贵阳社保的理由：
1、依托骏伯的全国平台，将人事事务交由骏伯同意管理，轻松搞定；
2、减少事务性工作，把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理，从繁杂的事务性工作中解脱出来；
3、提升员工满意度，解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题，实现社保属地化管理。
骏伯人力集团代理全国社保城市分布如下：
广州、深圳、清远、中山、佛山、阳江、番禺、北京、上海、湛江、茂名、揭阳、潮州、肇庆、云浮、汕头、梅州、珠海、江门、东莞、惠州、汕尾、河源、韶关、长沙、武汉、天津、佛山南海、佛山顺德、南京、苏州、扬州、无锡，合肥、杭州、昆明、贵阳、哈尔滨、长春、沈阳、石家庄、济南、青岛、福州、厦门、南宁、海口、重庆、成都、西安、郑州、增城、佛山三水、南昌，乌鲁木齐，银川、昆山、太原、佛山高明等
我司介绍：提供全国范围（社保及公积金、薪酬福利代发、劳务派遣等服务）
骏伯人力集团成立于2003年，是一家全国连锁，集团化运营的大型人力资源公司，至今已有近20年的行业服务经验。骏伯人力集团立足广东辐射全国，截止目前全国已有70多家直属分公司，400多个可操作区域，直属分公司覆盖全国。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”、“中，国百，强劳务派遣机构”等诸多殊荣。
在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。
公司：广州骏伯人力资源有限公司贵阳分公司
电话/微信：13710019423 梁爱秋 人事外包经理
办公Q Q号：924672344（微信同号）
地址：贵阳市南明区瑞金南路24-38号贵州久远大厦A座。
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