高薪就业无难事，欢迎参加北大青鸟优质IT培训

对于高校就业率问题，北大青鸟就业老师给出了自己的两点看法。一是高校就业率造假其实是由于对就业率的统计不合理造成的。借鉴国际的统计办法就是，由第三方机构在学生就业一年之后进行严格的统计。这样统计出来的就业率还能够从一定程度上反应出就业质量。二是就业率虚高，其实是就业难问题没有得到根本的解决。只有高校做出专业的调整，教学的改革，不再是什么对考试有用就学什么，也不再什么专业成本低、生源多就开设什么，如此才能让学生能够更好的就业。从而真正意义上解决就业问题。
　　有很多大学生获得职位之后，往往不到一周就辞职了。原因是无法迅速上手工作。大学生在大学里学不到应有的知识，无法适应职场也是大学生就业难的症结所在。大学应该承担起其应尽的职责，让学生能够学到受益终身的技能，有能力在未来的工作和生活中帮助个人更好的成就自我。在这一点上职业教育就提供了很好的范例。
　　以中国IT职业教育北大青鸟为例，首先在开设专业方面全部以大量的市场调研为基础，开设各种市场上紧缺的IT技术专业。其次在学员入学时，北大青鸟会为每个学员因地制宜的打造全面的职业规划。第三参加培训的学员不仅可以通过大量的实战项目获取实际的工作经验，还可以通过COT课程大大提升自身职业素养，提高职场竞争力。第四，北大青鸟学员就业率统计在学员入职转正后，由学员自行填写就业满意度调查表，以此得出毕业学员就业率和就业满意度两项数据。北大青鸟就业率已经超过了98%，就业满意度更是高达100%。
　　北大青鸟学士后课程的四项措施形成了一个非常良性的循环，以就业促就业，保证了为学员提供终身就业的服务的精品品质。应届毕业生想要在职场策马奔腾，选择一个优质的IT职业教育品牌，进入高薪的IT行业无疑是一个不错的选择。详情可以访问北大青鸟网站 http://www.gzj***