2014北大青鸟为你定制高薪培训
有很多低学历学生经常这样问，较低学历同学相对于高学历学生，有”比较优势”吗?北大青鸟就业部老师细致的回答了这个问题，现在的社会，越来越强调人才的能力。能力是用人单位择才至关重要的因素，学历再高，能力不强，照样被用人单位所唾弃;你拥有的能力很高，学历不高，用人单位照样可以录用你。在这样的前提下，我们才能来分析低学历者的比较优势。
在实用技能方面，毫无疑问，低学历的高职高专学生要胜人一筹，有人指责当前的用人单位，不重视对员工的培训投入，希望所有人才一进公司就能”上手”，这导致了关注学生技能的倾向，大学本应该塑造学生的基本素质和能力，上岗的职业培训，是社会机构或者用人单位做的事-——从一些高学历的学生，包括研究生，博士生，在毕业前跑去学习灰领的培训班，就可以看到，如果关注实用技能的培养，低学历者可以受到要求学生实用技术的用人单位的欢迎。另一方面，读书”甚多”的高学历学生，有一些有很强的书呆子气，他们可能适合于从事教学、科研，但到一些公司里去，动手实践能力明显弱于低学历学生。
北大青鸟就是这样一个有着强烈责任感的职业培训领跑者，是目前国内大的职业教育机构之一，致力于提高学生职场竞争力。培训课程和服务范围广阔，从职业资格认证、技能培训，到与职业相关的就业服务，遍及国内各个大中城市。现目前针对较低学历同学们的情况“量体裁衣”，开设了很多适合的课程培训，以此提高学生们职场竞争力，从理论知识到实用技能再到社会实践，全方位培养现在职场需要的人才。
未来，教育行业将面临一个优胜劣汰的环境，随着网络和信息化的迅猛发展，学历不是衡量的标准，能适应市场发展规律，能运用好信息化管理系统、实现更工作的企业才能是市场的强者。
2014年，北大青鸟为您订制IT梦想，想了解更多北大青鸟专业课程、师资就业、教学管理等信息，可以访问北大青鸟网站 http://www.gzj***
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