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已经火了这么久IT行业还在缺人么

区域:
广州 > 天河 > 棠下
类别:
软件工程师培训
地址:
广州市天河区棠下涌东路大地工业区D栋六楼603
互联网行业是否还在缺人,这是很多人想问的问题,事实上从2018年求职旺季全行业的人才供需数据分析来看,互联网行业不仅是人才流入多的行业,同时也是平均薪资高的行业。

以人工智能为例,2017年被视为人工智能的元年,该领域渐成经济发展的新风口。去年7月,印发《新一代人工智能发展规划》;去年11月15日,科技部召开新一代人工智能发展规划暨重大科技项目启动会;在今年的政府报告中,报告指出要“加强新一代人工智能研发应用”......证明了国家对于AI的重视。在某地人才高交会上,人工智能圈招聘的热度不减,对于AI核心人才,大型互联网企业大多开价50万元/年。甚至,在经验丰富的人才稀缺的背景下,应届博士生相对于硕士生而言,他们大多已经跟随导师做过相关的项目,并因此积累了一定的AI技术和经验,因而很受企业的欢迎,薪资可能高达80万元/年。

互联网行业或者这么久,现在还在缺人,这一点是肯定的。

就业范围广,就业面大
信息时代,人们都极大的享受了互联网发展带来的便利,很多企业在发展的过程中,都在建立自己的、企业信息、数据库等,互联网人才就业选择范围大。

企业用人需求决定缺人
在为紧缺的TOP10职位中,大数据、人工智能、算法类岗位占据半壁江山,随着企业的用人标准逐步提升,只有系统的学习了技能,掌握了扎实的技术,并且拥有了一定的项目实践能力,才能够很好的胜任企业的相关岗位。

人才流动造成缺口
在工作了几年后,一部分程序员、软件工程师在工作几年就会选择自主创业,或者是组建个小团队做一些外包项目,再有,也会和朋友开公司自己做产品。
这类新公司的往往就需要招聘更多的员工,而他们原来所在的企业,因为老员工的流失和行业的快速发展,人才的需求只会越来稀大。

新一线城市发展抢人
随着“新一线”城市人才吸引政策的集中出台,城市间的“抢人大战”越演越烈。更舒适的居住环境等,吸引了一部分人前往新一线城市就业生活,据调查,北上广深等一线城市的人才净流出率达到了0.6%,其中35.5%的人选择了到杭州、武汉、成都、郑州、西安这五所城市工作。


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