毕业生如何立足于游戏领域

随着游戏用户队伍的不断壮大，游戏行业也变的越发热门，这对于高校毕业生将是一个机遇，也是一个挑战，游戏领域成为毕业生就业的选择之一。那么，对于对游戏领域相对比较陌生的毕业生来说，该如何在游戏这个领域立足呢？广州完美空间专家对游戏产业的发展进行了分析。

　　网络游戏发展快速，人才缺口形成原因

　　有的年轻人向往游戏行业，但大多数人都会疑惑高薪又好玩的工作，怎么会缺人才呢?很多人认为这种工作都要有一定的机遇，网游产业可望不可求，甚至带有一些神秘。 由于缺乏对游戏的了解，很多人认为网络游戏行业是小众的职业归宿。那么为什么如今网游企业却拥有30W的人才缺口呢?我们不妨从网游产业的发展来说一说其中的原因。

　　十年前批游戏开发人才除了科班出生的程序员外，基本都是一些当时人们眼中的“不良少年”。他们不仅爱玩游戏，还热衷于去探索游戏，渐渐对游戏这种娱乐表现形式有了自己的理解。可以说，批游戏从业人员，都是靠兴趣做推动的。但当时网游企业并不多，要想做大做强，靠的是一份胆量和一份执着。在这些元老级人物的带领下，中国游戏产业开启了新纪元。

　　伴随一些产品的成功，网络游戏人才需求产生了一种诡异的现象。很多新兴企业为了市场不断进行游戏开发，又为了人才不惜花重金挖墙角。批游戏开发相关人才几乎人人都是香饽饽，后来一些写过游戏攻略，办过游戏杂志，写过游戏小说的人，都被拉拢进游戏公司，成为了那个时期的人才来源。

　　然而，中国游戏市场的不断壮大，企业的数量急剧增加。原本的人才挖来挖去已不够用，甚至有些人羽翼丰满自立门户。如此一来，人才短缺成为普遍现象。为了获取人才，一些大企业创办产业基地，专门培养人才。而一些新兴企业则试图进校宣传，和学生们做更多的沟通，以至于能更有效的发现人才。

　　就业游戏行业，经验和态度哪个重要?

在择业方面，很多毕业生认为自己学习的专业与游戏毫不相干，甚至觉得游戏中的各种工作神秘而陌生，便敬而远之，但实际上并非如此。如今，很多网游企业都为了帮助毕业生的解除忧虑而组织公司高层走入高校，为广大应届毕业生解答游戏行业的困惑。

　　据调查，86%的应届毕业生都担心经验的问题，由于缺少经验而产生了许多顾虑。那么对于游戏企业来说，经验是否就一定阻碍了毕业生就业呢？广州完美空间游戏专家指出：“学历只是筛选人才的参考条件，但不是用人的标准。学习能力、可培养性、工作意向才是企业关注的核心。”从这里我们可以看出，一个游戏企业其实更关注的是就业者的态度，如果就业者有一个良好的从业心态，那么经验便不是问题。

  广州完美空间游戏培训学校正是以培养实战型企业人才为导向，通过校企合作，企业交流等方式，从企业的需求出发定向培养游戏人才，只要学员爱好游戏，对游戏行业有信心，那么，来完美空间，学会游戏制作不是问题！

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