钟点工的工资计算
广州十佳律所广东天胜律师事务所德法齐律师团 谭律师 1-5-9 1-5-9 6-2-0- 67
Q Q 11-9-6-8-74-42-2
一、概念
非全日制用工俗称小时工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不
超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
二、特征
1、非全日制用工可以订立口头协议。
2、从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的
劳动合同不得影响先订立劳动合同的履行。
3、非全日制用工不得约定试用期。
4、非全日制用工双方当事人任何一方均可随时通知对方终止用工。
5、终止用工不支付经济补偿。
6、非全日制用工劳动报酬结算支付周期长不得超过十五日。
三、想知道具体的案件问题随时欢迎来电咨询 1-5-9 - - 1-5-9 - 6-2-0- 6-7
我们的理念:崇德尚法 真心真情
我们的原则:真心真情为当事人排忧解难
我们相信,我们毎接触一个案子,这个世界就多一个真心真情的故事!
联系地址:广州市体育西路111号建和中心17楼ABC室
广东天胜律师事务所成立于1984年,系规范的综合型律所,分刑事部、民事部、婚姻家庭部、
交通事故部、劳动部、经济部、国际经济部、公司顾问部等专业部门,现有律师70多名,分
别于2009年和2011年获广州十佳律师事务所荣誉。
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一、概念
非全日制用工俗称小时工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不
超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
二、特征
1、非全日制用工可以订立口头协议。
2、从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的
劳动合同不得影响先订立劳动合同的履行。
3、非全日制用工不得约定试用期。
4、非全日制用工双方当事人任何一方均可随时通知对方终止用工。
5、终止用工不支付经济补偿。
6、非全日制用工劳动报酬结算支付周期长不得超过十五日。
三、想知道具体的案件问题随时欢迎来电咨询 1-5-9 - - 1-5-9 - 6-2-0- 6-7
我们的理念:崇德尚法 真心真情
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广东天胜律师事务所成立于1984年,系规范的综合型律所,分刑事部、民事部、婚姻家庭部、
交通事故部、劳动部、经济部、国际经济部、公司顾问部等专业部门,现有律师70多名,分
别于2009年和2011年获广州十佳律师事务所荣誉。