劳动者可以要求用人单位支付加付赔偿金的情形

广州十佳律所广东天胜律师事务所德法齐律师团   谭律师 1-5-9   1-5-9   6-2-0-   67
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用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬
低于当地低工资标准的，应当支付其差额部分；不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十
以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

1、未依照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
2、低于当地低工资标准支付劳动者工资的；
3、安排加班不支付加班费的；
4、解除或者终止劳动合同，未依照劳动合同法规定向劳动者支付经济补偿的。

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