法定节假日加班工资怎么算
广州十佳律所广东天胜律师事务所德法齐律师团 谭律师 1-5-9 1-5-9 6-2-0- 67
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贫困家庭如何得到律师帮忙，德法齐律师团免费咨询和指引！
一、工作时间
1、劳动者的标准工作时间为每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时。
2、加班时间每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条
件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
二、休息休假时间
1、用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
2、用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及法律法规规定的其他休假节日期间应当依法
安排劳动者休假。
3、劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。
三、加班加点的工资标准：
1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150％的工资报酬；
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬；
3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。
注：周末上班补休了，就不用不低于工资的200%；法定休假日补了休，也要支付不低于工资的300%
四、想知道具体的案件问题随时欢迎来电咨询 1-5-9 - - 1-5-9 - 6-2-0- 6-7
我们的理念：崇德尚法 真心真情
我们的原则：真心真情为当事人排忧解难
我们相信，我们毎接触一个案子，这个世界就多一个真心真情的故事！
联系地址：广州市体育西路111号建和中心17楼ABC室
广东天胜律师事务所成立于1984年，系规范的综合型律所，分刑事部、民事部、婚姻家庭部、
交通事故部、劳动部、经济部、国际经济部、公司顾问部等专业部门，现有律师70多名，分
别于2009年和2011年获广州十佳律师事务所荣誉
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一、工作时间
1、劳动者的标准工作时间为每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时。
2、加班时间每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条
件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
二、休息休假时间
1、用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
2、用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及法律法规规定的其他休假节日期间应当依法
安排劳动者休假。
3、劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。
三、加班加点的工资标准：
1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150％的工资报酬；
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬；
3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。
注：周末上班补休了，就不用不低于工资的200%；法定休假日补了休，也要支付不低于工资的300%
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