广州荔湾区海珠区高胜诉率劳动仲裁律师
：15918794024 Q Q号码：1455173651 招志南律师。广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队成立多年，对公司法，劳动法，劳动合同法，工伤保险条例等劳动争议法律法规有深入研究和独到的见解。成功代理近千宗劳动案件，致力提供专业的劳动争议法律服务，经验丰富、胜诉率高；
劳动纠纷法律知识：劳动争议仲裁活动中当事人的举证责任如下：
（一）当事人举证应依照"谁主张谁举证"的原则向仲裁委员会提供，或按仲裁庭规定的期限提供。
（二）当事人提供书证的复印件应与原件核对。当事人为用人单位的，在提供的复印件上应加盖本单位公章。
（三）当事人提供物证的，可提供照片，但须出示原物，经核实无误。
（四）当事人提供外文证据，应附中文译本。对方当事人对译文有异议的，可委托仲裁委员会指定的翻译机构翻译，翻译费用由提请方或仲裁委员会指定的一方当事人垫付。
（五）当事人如有证人，可请其出庭作证。证人有权就其知悉的与本案有关的事实依法向仲裁庭作证，任何人或单位均不得干涉。凡有干涉证人出庭作证或因其出庭作证对证人进行陷害的行为，仲裁庭将建议司法机关追究其法律责任。同时，证人有义务协助仲裁庭调查案件事实，提供与案件事实有关的证据，必须实事求是地反映案件的事实情况，所证明的事实不准扩大或缩小，对所提供的证据要承担法律责任。
（六）因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。
广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷法律服务内容：
一、劳动争议仲裁诉讼律师代理：确认劳动关系纠纷、单位不签订劳动合同双倍工资纠纷、劳动合同经济补偿金赔偿金纠纷、代通知金纠纷、假期薪金提成加班费纠纷、竞业禁止纠纷、因社保问题引起的劳动纠纷、工伤职业病纠纷等劳动纠纷案件。
二、担任用人单位劳动管理专项法律顾问
1.提供劳动人事法律、法规、政策咨询，出具劳动专业法律意见书；
2.为用人单位建立、规范劳动人事管理规章制度（包括入职管理、在职管理和离职管理）；
3.设计、审核《员工手册》
4.为用人单位提供劳动人事管理法律知识专项培训；
5.为用人单位草拟、审核劳动合同等法律文书，包括《劳动合同书》、《劳动合同终止确认书》、《续签劳动合同确认书》、《服务期协议》等；
6. 为企业并购或者分立项目提供劳动法律服务；
7.为用人单位起草劳动仲裁申请书、起诉状、上诉状、答辩状等法律文书；
8.代理劳动仲裁诉讼案件
9.代理用人单位协调处理相关劳动行政处罚案件，以及劳动行政复议和劳动行政诉讼； 调解、仲裁和诉讼法律服务
广东佰仕杰律师事务所律师团队温馨提示：因为社会上打着律师旗号的骗子很多，如果正式聘请律师时，千万谨记请务必要到正规律师事务所去办理委托手续，注意切勿在外委托（如在茶楼、饭馆、公园或所谓的咨询室等），以免上当受骗。
因咨询案件的当事人较多，为了避免您等待咨询的时间来访前请提前电话预约.
：15918794024 (招志南律师)
传真 020-85200380
广东佰仕杰律师事务所总部联系地址：广州市天河区珠江新城金穗路62号侨鑫国际金融中心2406单元，地铁三号线、五号线珠江新城站A1出口200米
劳动纠纷法律知识：劳动争议仲裁活动中当事人的举证责任如下：
（一）当事人举证应依照"谁主张谁举证"的原则向仲裁委员会提供，或按仲裁庭规定的期限提供。
（二）当事人提供书证的复印件应与原件核对。当事人为用人单位的，在提供的复印件上应加盖本单位公章。
（三）当事人提供物证的，可提供照片，但须出示原物，经核实无误。
（四）当事人提供外文证据，应附中文译本。对方当事人对译文有异议的，可委托仲裁委员会指定的翻译机构翻译，翻译费用由提请方或仲裁委员会指定的一方当事人垫付。
（五）当事人如有证人，可请其出庭作证。证人有权就其知悉的与本案有关的事实依法向仲裁庭作证，任何人或单位均不得干涉。凡有干涉证人出庭作证或因其出庭作证对证人进行陷害的行为，仲裁庭将建议司法机关追究其法律责任。同时，证人有义务协助仲裁庭调查案件事实，提供与案件事实有关的证据，必须实事求是地反映案件的事实情况，所证明的事实不准扩大或缩小，对所提供的证据要承担法律责任。
（六）因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。
广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷法律服务内容：
一、劳动争议仲裁诉讼律师代理：确认劳动关系纠纷、单位不签订劳动合同双倍工资纠纷、劳动合同经济补偿金赔偿金纠纷、代通知金纠纷、假期薪金提成加班费纠纷、竞业禁止纠纷、因社保问题引起的劳动纠纷、工伤职业病纠纷等劳动纠纷案件。
二、担任用人单位劳动管理专项法律顾问
1.提供劳动人事法律、法规、政策咨询，出具劳动专业法律意见书；
2.为用人单位建立、规范劳动人事管理规章制度（包括入职管理、在职管理和离职管理）；
3.设计、审核《员工手册》
4.为用人单位提供劳动人事管理法律知识专项培训；
5.为用人单位草拟、审核劳动合同等法律文书，包括《劳动合同书》、《劳动合同终止确认书》、《续签劳动合同确认书》、《服务期协议》等；
6. 为企业并购或者分立项目提供劳动法律服务；
7.为用人单位起草劳动仲裁申请书、起诉状、上诉状、答辩状等法律文书；
8.代理劳动仲裁诉讼案件
9.代理用人单位协调处理相关劳动行政处罚案件，以及劳动行政复议和劳动行政诉讼； 调解、仲裁和诉讼法律服务
广东佰仕杰律师事务所律师团队温馨提示：因为社会上打着律师旗号的骗子很多，如果正式聘请律师时，千万谨记请务必要到正规律师事务所去办理委托手续，注意切勿在外委托（如在茶楼、饭馆、公园或所谓的咨询室等），以免上当受骗。
因咨询案件的当事人较多，为了避免您等待咨询的时间来访前请提前电话预约.
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