广州市天河区高胜诉率劳动仲裁诉讼律师法律服务咨询
：15918794024 Q Q号码：1455173651 招志南律师。广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队，竭诚为广大劳动者和企业单位主提供、优质、专业的法律劳动服务，实现客户大利益。
怎样才能聘请到满意的律师
1、律师的比较。
律师水平有高低，多选择几个律师作比较，才能聘请到满意的律师。
有的人请律师，唯“亲”是举，只在领导、同事、亲友“介绍”的圈子中物色，似乎不是熟人介绍来的一概“信不过”。
其实，打官司对律师来说是家常便饭，但对当事人来说，可能一辈子只会遇上一单官司。由于诉讼在程序上和时间上有严格法律规定，对一个案件来说请律师通常不允许“回头”和“失败”。因此，当事人完全可以把视野放宽一点，首先是选择几个律师比较他们的法学修养、执业经验、业务专长、办案风格等等。
有实力的律师真金不怕火炼，是经得起“比”的。
2、律师的经验和能力固然重要，但律师的诚信和责任心同样重要。有的律师对当事人说“你的案子完全没有问题，保证能赢”，那您就要小心受骗了，诉讼活动需要依靠证据来还原已经发生的事实、说明正在发生的事实并阐明法律关系和法律适用。因此，律师多根据当事人提供的证据作出初步判断。妄称百分之百胜诉的律师，其本身违反执业纪律，也是极不负责的承诺。事实上，一个真正客观和负责任的律师，看当事人的案件不应该是“没问题”，而应该总是“有问题”的，在判决生效以前，律师是不可能保证当事人百分之百胜诉的。
广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队擅长领域：
1、工资纠纷问题、奖金提成纠纷、加班费及法定节假日工资的纠纷；2、没签订劳动合同的双倍工资纠纷； 3、劳动合同解除及终止后的经济补偿； 4、单位随意给职工调换工作岗位或任意调工资引起的纠纷； 5、单位未交纳保险、住房公积金的情况，及未按实际工资的基数交纳保险及住房公积金； 6、关于女职工生育期间的工资和补偿问题； 7、劳动合同到期续订与终止劳动合同纠纷； 8、单位拒绝给予离职人员办理挡案转移； 9、关于工伤赔偿的问题； 10、关于单位要求职工竞业限制及保密等事项引起的纠纷、关于违约金方面的纠纷（包括服务期违约、保密违约等）； 11、法律、法规规定的其他劳动争议；12、担任公司法律顾问；13、其他劳动纠纷律师法律服务。
广东佰仕杰律师事务所律师团队温馨提示：因为社会上打着律师旗号的骗子很多，如果正式聘请律师时，千万谨记请务必要到正规律师事务所去办理委托手续，注意切勿在外委托（如在茶楼、饭馆、公园或所谓的咨询室等），以免上当受骗。
因咨询案件的当事人较多，为了避免您等待咨询的时间,来访前请提前电话预约.
：15918794024 (招志南律师)
传真 020-85200380
广东佰仕杰律师事务所总部联系地址：广州市天河区珠江新城金穗路62号侨鑫国际金融中心2406单元，地铁三号线、五号线珠江新城站A1出口200米
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1、律师的比较。
律师水平有高低，多选择几个律师作比较，才能聘请到满意的律师。
有的人请律师，唯“亲”是举，只在领导、同事、亲友“介绍”的圈子中物色，似乎不是熟人介绍来的一概“信不过”。
其实，打官司对律师来说是家常便饭，但对当事人来说，可能一辈子只会遇上一单官司。由于诉讼在程序上和时间上有严格法律规定，对一个案件来说请律师通常不允许“回头”和“失败”。因此，当事人完全可以把视野放宽一点，首先是选择几个律师比较他们的法学修养、执业经验、业务专长、办案风格等等。
有实力的律师真金不怕火炼，是经得起“比”的。
2、律师的经验和能力固然重要，但律师的诚信和责任心同样重要。有的律师对当事人说“你的案子完全没有问题，保证能赢”，那您就要小心受骗了，诉讼活动需要依靠证据来还原已经发生的事实、说明正在发生的事实并阐明法律关系和法律适用。因此，律师多根据当事人提供的证据作出初步判断。妄称百分之百胜诉的律师，其本身违反执业纪律，也是极不负责的承诺。事实上，一个真正客观和负责任的律师，看当事人的案件不应该是“没问题”，而应该总是“有问题”的，在判决生效以前，律师是不可能保证当事人百分之百胜诉的。
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1、工资纠纷问题、奖金提成纠纷、加班费及法定节假日工资的纠纷；2、没签订劳动合同的双倍工资纠纷； 3、劳动合同解除及终止后的经济补偿； 4、单位随意给职工调换工作岗位或任意调工资引起的纠纷； 5、单位未交纳保险、住房公积金的情况，及未按实际工资的基数交纳保险及住房公积金； 6、关于女职工生育期间的工资和补偿问题； 7、劳动合同到期续订与终止劳动合同纠纷； 8、单位拒绝给予离职人员办理挡案转移； 9、关于工伤赔偿的问题； 10、关于单位要求职工竞业限制及保密等事项引起的纠纷、关于违约金方面的纠纷（包括服务期违约、保密违约等）； 11、法律、法规规定的其他劳动争议；12、担任公司法律顾问；13、其他劳动纠纷律师法律服务。
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