企业遇到工伤纠纷劳动纠纷案件找广州高胜诉劳动法律师
广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队，办案经验丰富，长期以来一直关注劳动关系管理及劳动纠纷的社会环境及法制进展情况，办理了大量劳动纠纷案件，（如果您有任何的意向或者疑问，您可以联系我们，我们提供劳动的法律咨询）法律咨询电话15918794024 招志南律师
劳动争议法律知识：
法律咨询：你好！我是企业的负责人，现遇到一个员工劳动仲裁，我司没有书面通知他辞退，发短信及微信通知他来上班，可他不来上班。提出要劳动仲裁。我想请问企业该如何应付。谢谢！！！
律师解答：你好。建议我方积极进行应诉。因我方并未书面辞退对方，对方不能以此为由主张违法解除而要求我方支付二倍经济补偿金的赔偿金。若我方要辞退对方，一定要师出有名，要有明确的依据和合法的程序。另，我方要注意是否存在拖欠工资报酬、未缴社保等情形，对方很可能以此为由提出解除劳动合同，并要求我方支付经济补偿金。以上希望对我方有所帮助。具体须结合案情与证据分析。
1企业应积极应对仲裁与诉讼，避免不重视
单位对仲裁案件不重视也是企业在劳动仲裁案件败诉率高的一个根本原因。有的案件标的大的还好，还有到法院起诉重新认定的机会，碰上一些标的小的直接适用一裁终局，单位连辩解的机会都没有。
2寻求专业劳动法律师帮助，全面了解仲裁的法律风险
由于劳动案件的特殊性，企业与员工在庭上，往往是“针尖对麦芒”，对抗性非常强。企业在面对劳动纠纷案件时，很重要的一点是先让专业的律师对案件进行一个全方位的分析，然后有针对性的处理。
“亡羊补牢”法则：
你的企业往往可能会因为一次被仲裁，更加规范以后的管理工作。所以从这个角度上讲，被仲裁未必是件坏事。关键是“亡羊补牢”工作要完善和到位。
法律服务内容包括但不限于
(1)因确认劳动关系发生的争议；
(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿、代通知金或者赔偿金等发生的争议；
(6)工伤死亡职业病赔偿争议；
(7)未签劳动合同双倍工资争议；
(8)竞业禁止、违约金、服务期争议；
(9)劳务派遣、非全日制劳动合同争议；
(10)集体劳动争议；
(11)法律、法规规定的其他劳动争议；
(12)担任公司企业常年法律顾问或者建立法律纠纷预防与解决长期合作关系。
广东佰仕杰律师事务所律师团队温馨提示：因为社会上打着律师旗号的骗子很多，如果正式聘请律师时，千万谨记请务必要到正规律师事务所去办理委托手续，注意切勿在外委托（如在茶楼、饭馆、公园或所谓的咨询室等），以免上当受骗。
因咨询案件的当事人较多，为了避免您等待咨询的时间,来访前请提前电话预约.
：15918794024 (招志南律师)
传真 020-85200380
广东佰仕杰律师事务所总部联系地址：广州市天河区珠江新城金穗路62号侨鑫国际金融中心2406单元，地铁三号线、五号线珠江新城站A1出口200米
劳动争议法律知识：
法律咨询：你好！我是企业的负责人，现遇到一个员工劳动仲裁，我司没有书面通知他辞退，发短信及微信通知他来上班，可他不来上班。提出要劳动仲裁。我想请问企业该如何应付。谢谢！！！
律师解答：你好。建议我方积极进行应诉。因我方并未书面辞退对方，对方不能以此为由主张违法解除而要求我方支付二倍经济补偿金的赔偿金。若我方要辞退对方，一定要师出有名，要有明确的依据和合法的程序。另，我方要注意是否存在拖欠工资报酬、未缴社保等情形，对方很可能以此为由提出解除劳动合同，并要求我方支付经济补偿金。以上希望对我方有所帮助。具体须结合案情与证据分析。
1企业应积极应对仲裁与诉讼，避免不重视
单位对仲裁案件不重视也是企业在劳动仲裁案件败诉率高的一个根本原因。有的案件标的大的还好，还有到法院起诉重新认定的机会，碰上一些标的小的直接适用一裁终局，单位连辩解的机会都没有。
2寻求专业劳动法律师帮助，全面了解仲裁的法律风险
由于劳动案件的特殊性，企业与员工在庭上，往往是“针尖对麦芒”，对抗性非常强。企业在面对劳动纠纷案件时，很重要的一点是先让专业的律师对案件进行一个全方位的分析，然后有针对性的处理。
“亡羊补牢”法则：
你的企业往往可能会因为一次被仲裁，更加规范以后的管理工作。所以从这个角度上讲，被仲裁未必是件坏事。关键是“亡羊补牢”工作要完善和到位。
法律服务内容包括但不限于
(1)因确认劳动关系发生的争议；
(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿、代通知金或者赔偿金等发生的争议；
(6)工伤死亡职业病赔偿争议；
(7)未签劳动合同双倍工资争议；
(8)竞业禁止、违约金、服务期争议；
(9)劳务派遣、非全日制劳动合同争议；
(10)集体劳动争议；
(11)法律、法规规定的其他劳动争议；
(12)担任公司企业常年法律顾问或者建立法律纠纷预防与解决长期合作关系。
广东佰仕杰律师事务所律师团队温馨提示：因为社会上打着律师旗号的骗子很多，如果正式聘请律师时，千万谨记请务必要到正规律师事务所去办理委托手续，注意切勿在外委托（如在茶楼、饭馆、公园或所谓的咨询室等），以免上当受骗。
因咨询案件的当事人较多，为了避免您等待咨询的时间,来访前请提前电话预约.
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传真 020-85200380
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