广州荔湾区劳动纠纷律师协商解除劳动合同赔偿律师

广州专业的劳动律师团队，(微信同号)：13631306506，Q Q：1348661382。杨律师团队律师任职于北京市盈科（广州）律师事务所，十年以上劳动纠纷经验，提供日常劳动纠纷法律咨询，担任企业劳动法律师顾问，代为文书起草、审核，出具法律意见、律师函。代理因劳动关系涉及的劳动合同、工资、社保五险一金、工伤赔偿、辞退赔偿、降职降薪、经济补偿金等引起的仲裁诉讼案件！欢迎咨询。                    
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以下为您介绍相关法律知识：发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。鲁光涛主张惠买在线公司于2018年9月20日以裁员为由口头与其解除劳动合同，提交了两份谈话录音。惠买在线公司虽不认可录音的真实性，但明确表示不申请对录音进行鉴定，并且认可在2018年9月20日向鲁光涛提出协商解除劳动合同，亦认可陈一宁及潘晶晶二人在其公司的职务，故在此情况下，一审法院认定录音的真实性，并无不当。从录音内容可以判断，惠买在线公司已明确向鲁光涛作出了解除劳动合同的意思表示，双方协商事项为解除后如何补偿。惠买在线公司主张双方劳动关系未解除，其公司给鲁光涛安排转岗，告知鲁光涛按照朝九晚六的标准到公司上班。鲁光涛不予认可，称考勤打卡是为了避免公司找麻烦。惠买在线公司未提交证据证明为鲁光涛安排转岗及安排鲁光涛工作，故本院对惠买在线公司的主张不予采信。惠买在线公司解除与鲁光涛的劳动合同，不符合法律规定，应向鲁光涛支付违法解除劳动合同赔偿金。