代理商奖金返利营销系统管理
微商的新一轮红利以及拉开了帷幕,对于微商企业来说要如何在这个竞争激烈的舞台中抢占头目,开拓更多的新客户,如何壮大微商团队,赢在移动微商管理系统能实现让你系统化管理,通过利用强大的关系链让你发挥无限可能。软件开发找赖光辉:135-8045-9634(微/电)
创业其实首先就是创新。我们要有一个真正创新的点。这个创新的点,并不是你随便想出来的一个小窍门或是比较有意思的想法,并不是这么简单的。当你有了创新点后,需要考虑的就是如何把你的能力或是企业的能力与创新相结合。
赢在移动是专业的微商系统开发商,开发的微商管理系统是一个功能种类多微商团队生态管理系统,具有灵活、操作简单等特点,主要的是常用功能模块的各种自定义,以此满足大众化行业的各领域需求,专为中小型微商企业定制。
一、白云山微商管理软件分析;
1.白云山植物精油代理商身份。不同身份的拿货价格和条件,还有零售价(白云山植物精油零售价198元)
天使代理:拿两盒,每盒148元成为代理,赚50元一盒。
市级代理:10盒,128元每盒,赚70元每盒
省级代理:30和,108元每盒,赚90元一盒,省代平级奖10X30=300元。
总代理:120盒,88元每盒,赚110元一盒,赚省代拿货差价20元一盒,总代平级奖10X120,大区代理5元推荐奖X600
大区代理:600盒,68元每盒,赚130元一盒,省代40元差价,总代20差价,大区平级奖5元X600,执行董事5元推荐奖X4000
执行董事:4000盒,58元每盒,赚140元一盒,省代拿货50元差价,总代30,大区10元,执行董事3元平级奖X4000
联合创办人:12000盒,48元每盒,赚150元一盒,时代60元差价,总代40,大区20,执行董事10元差价,联合2元平级奖X1.2万
微商代理商奖金返利营销系统管理后台
下面,以代理商奖励机制为例,带你读懂微商品牌营销系统的真正魅力。
(1)下单奖:微商企业可在系统后台,灵活设置下单规则,当代理商下单数量达到规定值,即可获得一定比例的返现。如总代A下单数量5000件,即可获得2%的返现,达到8000件,即可获取5%的返现。
(2)直推奖:包括同级推荐和跨级推荐,都能获得直推奖,源源不断的激励各层代理商为微商企业招募更多代理商,促进代理商体系快速裂变,扩影响力。如:总代A推荐省代B,则A可直接在系统后台生成省代链接,B即可通过链接注册、提交资料,A审核B代理信息后,B即可成为A的下级省代,A获得直推奖。
微商代理商体系
(3)业绩奖:通过线上统计代理商团队业绩,对业绩好的代理商给予团队奖,。比如:总代A和他所发展的代理商的总业绩达到一定金额,即可获得团队奖,源源不断的激励各级代理卖更多的货。
(4)区域分红奖励:通过考核业绩可以给部分人分红奖励。
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总代理:120盒,88元每盒,赚110元一盒,赚省代拿货差价20元一盒,总代平级奖10X120,大区代理5元推荐奖X600
大区代理:600盒,68元每盒,赚130元一盒,省代40元差价,总代20差价,大区平级奖5元X600,执行董事5元推荐奖X4000
执行董事:4000盒,58元每盒,赚140元一盒,省代拿货50元差价,总代30,大区10元,执行董事3元平级奖X4000
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(2)直推奖:包括同级推荐和跨级推荐,都能获得直推奖,源源不断的激励各层代理商为微商企业招募更多代理商,促进代理商体系快速裂变,扩影响力。如:总代A推荐省代B,则A可直接在系统后台生成省代链接,B即可通过链接注册、提交资料,A审核B代理信息后,B即可成为A的下级省代,A获得直推奖。
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(3)业绩奖:通过线上统计代理商团队业绩,对业绩好的代理商给予团队奖,。比如:总代A和他所发展的代理商的总业绩达到一定金额,即可获得团队奖,源源不断的激励各级代理卖更多的货。
(4)区域分红奖励:通过考核业绩可以给部分人分红奖励。