渲染阁三级返利分销模式介绍
渲染阁三级返利分销模式系统开发找赖光辉：135-8045-9634（微/电）
渲染阁三级返利系统的分销速度是会反映渠道的积极性和消费者的接受程度，而决定这一切除了渠道利润的合理、产品的知名度、品牌影响力之外，还有一个重要因素就是产品分销速度，亦就是产品从企业仓库到消费者手中的周期。好的渲染阁三级返利系统是能够让渠道成员之间建立战略合作关系使得渠道成员分工、职责明确，大大提高分销效率。
我的渲染阁三级返利模式周经理解读：
部分奖励，三级分销奖励：
首购分销返利：往上找三级，每一级返利10%。(首购分销返利吸粉)
复购分销返利：往上找三级，每一级返利4%。(复购分销返利粘粉)
第二层奖励，团队奖(高管薪酬)：
高管身份有：V0、V1、V2、V3、V4(排序由低往高)
成为V0：需要购买产品，直推5人就免费送一套产品。
成为V1(奖100元)：需要直推15人，将获得团队的销售额的4%。
成为V2(奖1000元)：需要直推30人且包含5个V1，将获得团队的销售额的7%。
成为V3(奖5000元)：需要直推30人且平台收入3万以上，将获得团队的销售额的10%。
成为V4(奖10000元)：需要直推30人且且平台收入3万以上，将获得团队的销售额的13%。
第三层奖励，同级推荐奖：
当你成为V4后，你底下有关系链V4—A—B—C;
当A也成为V4后，你将获得A纯收入20%的分润。
当B也成为V4后，你将获得B纯收入20%的分润。
当C也成为V4后，你将获得C纯收入20%的分润。
分销其实是一种无店铺销售方式，是营销渠道的一种。从其产生来看，是营销渠道的一种创新，但是它并没有什么神秘之处。其实践的成功与失败往往与企业战略、产品选择、市场定 位以及相应的宏观环境紧密地联系在一起。更多类似渲染阁三级返利系统开发找赖光辉：135-8045-9634（微/电）
我司现有员工300余人,是一个非常有活力，非常具有互联网思维的团队，有一批富有创意的前端开发工程师，认真的后台开发工程师，率先开发的四网合一平台，PC网站、微网站、APP、微信公众号四款产品，一个后台同一管理，是国内的在线应用开发平台，提供自建、定制、发布、管理一站式服务。
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我的渲染阁三级返利模式周经理解读：
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首购分销返利：往上找三级，每一级返利10%。(首购分销返利吸粉)
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第二层奖励，团队奖(高管薪酬)：
高管身份有：V0、V1、V2、V3、V4(排序由低往高)
成为V0：需要购买产品，直推5人就免费送一套产品。
成为V1(奖100元)：需要直推15人，将获得团队的销售额的4%。
成为V2(奖1000元)：需要直推30人且包含5个V1，将获得团队的销售额的7%。
成为V3(奖5000元)：需要直推30人且平台收入3万以上，将获得团队的销售额的10%。
成为V4(奖10000元)：需要直推30人且且平台收入3万以上，将获得团队的销售额的13%。
第三层奖励，同级推荐奖：
当你成为V4后，你底下有关系链V4—A—B—C;
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当B也成为V4后，你将获得B纯收入20%的分润。
当C也成为V4后，你将获得C纯收入20%的分润。
分销其实是一种无店铺销售方式，是营销渠道的一种。从其产生来看，是营销渠道的一种创新，但是它并没有什么神秘之处。其实践的成功与失败往往与企业战略、产品选择、市场定 位以及相应的宏观环境紧密地联系在一起。更多类似渲染阁三级返利系统开发找赖光辉：135-8045-9634（微/电）
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