企业2020年可能面临的14种数据安全风险
现在是一个网络时代，随着信息的发展，更多的出现了一些隐私数据安全的问题，数据泄露比去年同期上升了54%以上。同时，IBM的年度数据泄露成本报告发现，数据泄露的平均总成本接近400万美元。很明显，随着以隐私和安全成为数字时代的新标志，数据安全和隐私将是2020年企业面临的头等大事。针对这一情况，很多信息软件公司研发出了文件防拷贝U盘，这种U盘实现了很多人想要的。
为了帮助企业为日益增长的确定性风险做好准备，以下我们总结了企业2020年可能面临的20种数据安全风险。
1. 意外数据泄露
通常，人们总是将数据泄露和隐私侵犯事故与攻击联系起来，们利用特定的漏洞来窃取信息。但是，别忘了，更多的数据泄露事故常常是疏忽和意外造成的。
例如，40%的高级管理人员和小企业主表示，疏忽和意外损失是他们近一次安全事件的根本原因。
近，当澳大利亚政府承包商的一名员工不小心通过电子邮件向公众发送了一个内部电子表格来存储人们的个人可识别信息时，这一事实得到了强调。
2. 过劳的IT管理员
当今的威胁形势可能令人筋疲力尽，尤其是负责保护公司重要数据的IT管理员。
只需要正确一次就可以突破企业的防线，造成严重损失，而IT管理员则必须全力抵抗持续不断的攻击，不容有失，压力之大可想而知。这可能就是为什么近2/3的网络安全专家已考虑辞职或完全离开该行业的原因。
这种流失以及员工过度劳累不可避免产生效率下降和失误，使公司容易受到数据安全或隐私事故的影响。
3. 员工数据盗窃
在大多数情况下，员工是公司的大资产，它可以促进商品和服务的交换，从而使企业蓬勃发展。
当然，有时候，偶然的或故意的员工可能是公司的大责任。现任和前任雇员盗窃公司数据的情况非常普遍。
2019年6月，一名前员工偷走了近300万客户的个人数据，这成为该国历史上很大的数据灾难之一。
4. 数字通信
数字通信是我们日常生活中无处不在的一部分，对于努力保护客户隐私的公司而言，数字通信的风险无处不在(包括微信、Q Q等社交通讯)。
令人恐惧的是，大量员工使用个人设备或个人帐户来传送敏感的客户信息。
例如，在医疗保健行业，近30%的医疗保健团队成员承认使用个人设备来传送私人患者的详细信息。
5. 员工贿赂
在过去的几年中，多家知名企业的员工因收受贿赂泄露企业数据。
在2018年，亚马逊调查了几名员工在贿赂计划中的角色，这些贿赂计划破坏了公司数据。可以肯定的是，贿赂员工并不是网络犯罪常态化的直接方法，但这是公司迫切需要解决的漏洞。
6. 每个人都可以随时访问所有数据
员工访问公司或应该是一种匹配业务需要的严谨安排，以更大程度地减少滥用或滥用机会。但是，太多的公司为员工分配了过于宽松的数据访问权限，极大地增加了将来出现安全或隐私问题的可能性。
7. 用户被赋予太多的访问权限
数据隐私扩展到每个人，包括员工，每个公司都需要确保有人在监视监视器。未能在组织的各个级别实行问责制，有可能在明年发生数据隐私事件。
8. 员工需要更多钱
员工窃取公司数据的原因有很多，但是明显，明显的动机之一就是金钱。研究发现，有45%的员工会考虑将公司给外部人员，而且，令人难以置信的是，这些信息非常实惠。
研究发现，英国员工中有15%的人会以$ 1,260的价格出售信息，而10%的人以$ 315的价格出售数据。
对于这些不良员工来说，这些数据可能很便宜，但对于公司而言，可能意味着高昂的代价。
9. 中小企业高管严重低估了网络安全的优先级
上看到的往往都是大公司的数据泄漏事故，但事实是中小型企业容易受到网络攻击，而不幸的是，中小企业高管往往不可能优先考虑网络安全计划。研究发现，有66%的中小型企业不相信会造成数据泄露，后者发现67%的中小型企业在去年遭受了严重攻击。
10. 无聊的员工
根据“数据泄露调查报告”，令人惊讶一个事实是，近24%的数据泄露事件是由于员工的无聊所致。该报告发现，“纯粹的乐趣”是网络安全或侵犯隐私事件的主要原因之一。
它佐证了企业员工对数据安全的轻狂态度，这种态度在许多组织中普遍存在，从整体上讲，这种威胁将持续到明年。
随着越来越多的数据在线可用，这些攻击只会在未来加剧。
11. 愤怒的创始人和高管
很少有人像组织的创始人和高级管理层那样能够不受限制地访问公司数据。这不是问题，直到当他们决定离开公司或因机构或市场动态而被迫退出时，他们的“不爽”就会成为一个大问题。
特权用户经常会出现漏洞，因为他们受到隐式信任，而监督却很少或根本不存在，从而为数据丢失和侵犯隐私创造了不必要的机会。
12. 员工窃取数据用于个人职业发展
数量惊人的员工愿意窃取公司数据以在就业市场上获得优势。例如，苹果公司秘密汽车项目的两名前苹果员工在窃取了与该项目有关的2000多个文件后，被控盗窃数据。
同时，肇事者正在一家中国自动驾驶汽车公司进行申请。无论员工是在掠夺知识产权，还是其他有价值的信息，都可以在竞争激烈的就业市场中脱颖而出，这给2020年运营的公司带来了数据安全风险。
13. 简单得要命的密码
谷歌的一项研究发现，互联网上使用的所有登录凭证中有1.5%容易受到凭证填充攻击的攻击，这些攻击会遍历以前被盗的账户信息，从而进一步损害公司的IT基础架构。
有趣的是，员工在得知信息泄露风险后依然不愿更改或改进这些密码。不能贯彻实施佳密码管理实践，会使企业在现在和未来一年面临巨大风险。
14. 放弃
当今危险的数字环境可能瘫痪。由于安全事件或侵犯隐私是不可避免的观念而灰心丧气，太多的公司会放弃，而不是抓住机会加强防御。
消极抵抗、甚至放弃抵抗可能是所有漏洞中严重的漏洞。企业没有采取任何行动，而不是控制可控因素，解决风险问题并实施解决整体数据安全性的安全策略。
与前几年一样，2020年将充满风险，这为每个组织提供了一个机会，使自己如何处理这种不确定性以及如何计划保护公司和方面脱颖而出。
智权盾受限用户内容保护
1. 防拷贝U盘中的支持文件允许正常打开、播放、使用，但禁止外发、另存为、复制;
2. 可以把其它的文件复制到U盘中，但不能把防拷贝U盘中的文件复制/拖放/剪切到U盘以外的地方，比如电脑、其他U盘、移动硬盘、邮件等;
3. 不能打印防拷贝U盘里的文件(如需授权打印功能，可定制);
为了帮助企业为日益增长的确定性风险做好准备，以下我们总结了企业2020年可能面临的20种数据安全风险。
1. 意外数据泄露
通常，人们总是将数据泄露和隐私侵犯事故与攻击联系起来，们利用特定的漏洞来窃取信息。但是，别忘了，更多的数据泄露事故常常是疏忽和意外造成的。
例如，40%的高级管理人员和小企业主表示，疏忽和意外损失是他们近一次安全事件的根本原因。
近，当澳大利亚政府承包商的一名员工不小心通过电子邮件向公众发送了一个内部电子表格来存储人们的个人可识别信息时，这一事实得到了强调。
2. 过劳的IT管理员
当今的威胁形势可能令人筋疲力尽，尤其是负责保护公司重要数据的IT管理员。
只需要正确一次就可以突破企业的防线，造成严重损失，而IT管理员则必须全力抵抗持续不断的攻击，不容有失，压力之大可想而知。这可能就是为什么近2/3的网络安全专家已考虑辞职或完全离开该行业的原因。
这种流失以及员工过度劳累不可避免产生效率下降和失误，使公司容易受到数据安全或隐私事故的影响。
3. 员工数据盗窃
在大多数情况下，员工是公司的大资产，它可以促进商品和服务的交换，从而使企业蓬勃发展。
当然，有时候，偶然的或故意的员工可能是公司的大责任。现任和前任雇员盗窃公司数据的情况非常普遍。
2019年6月，一名前员工偷走了近300万客户的个人数据，这成为该国历史上很大的数据灾难之一。
4. 数字通信
数字通信是我们日常生活中无处不在的一部分，对于努力保护客户隐私的公司而言，数字通信的风险无处不在(包括微信、Q Q等社交通讯)。
令人恐惧的是，大量员工使用个人设备或个人帐户来传送敏感的客户信息。
例如，在医疗保健行业，近30%的医疗保健团队成员承认使用个人设备来传送私人患者的详细信息。
5. 员工贿赂
在过去的几年中，多家知名企业的员工因收受贿赂泄露企业数据。
在2018年，亚马逊调查了几名员工在贿赂计划中的角色，这些贿赂计划破坏了公司数据。可以肯定的是，贿赂员工并不是网络犯罪常态化的直接方法，但这是公司迫切需要解决的漏洞。
6. 每个人都可以随时访问所有数据
员工访问公司或应该是一种匹配业务需要的严谨安排，以更大程度地减少滥用或滥用机会。但是，太多的公司为员工分配了过于宽松的数据访问权限，极大地增加了将来出现安全或隐私问题的可能性。
7. 用户被赋予太多的访问权限
数据隐私扩展到每个人，包括员工，每个公司都需要确保有人在监视监视器。未能在组织的各个级别实行问责制，有可能在明年发生数据隐私事件。
8. 员工需要更多钱
员工窃取公司数据的原因有很多，但是明显，明显的动机之一就是金钱。研究发现，有45%的员工会考虑将公司给外部人员，而且，令人难以置信的是，这些信息非常实惠。
研究发现，英国员工中有15%的人会以$ 1,260的价格出售信息，而10%的人以$ 315的价格出售数据。
对于这些不良员工来说，这些数据可能很便宜，但对于公司而言，可能意味着高昂的代价。
9. 中小企业高管严重低估了网络安全的优先级
上看到的往往都是大公司的数据泄漏事故，但事实是中小型企业容易受到网络攻击，而不幸的是，中小企业高管往往不可能优先考虑网络安全计划。研究发现，有66%的中小型企业不相信会造成数据泄露，后者发现67%的中小型企业在去年遭受了严重攻击。
10. 无聊的员工
根据“数据泄露调查报告”，令人惊讶一个事实是，近24%的数据泄露事件是由于员工的无聊所致。该报告发现，“纯粹的乐趣”是网络安全或侵犯隐私事件的主要原因之一。
它佐证了企业员工对数据安全的轻狂态度，这种态度在许多组织中普遍存在，从整体上讲，这种威胁将持续到明年。
随着越来越多的数据在线可用，这些攻击只会在未来加剧。
11. 愤怒的创始人和高管
很少有人像组织的创始人和高级管理层那样能够不受限制地访问公司数据。这不是问题，直到当他们决定离开公司或因机构或市场动态而被迫退出时，他们的“不爽”就会成为一个大问题。
特权用户经常会出现漏洞，因为他们受到隐式信任，而监督却很少或根本不存在，从而为数据丢失和侵犯隐私创造了不必要的机会。
12. 员工窃取数据用于个人职业发展
数量惊人的员工愿意窃取公司数据以在就业市场上获得优势。例如，苹果公司秘密汽车项目的两名前苹果员工在窃取了与该项目有关的2000多个文件后，被控盗窃数据。
同时，肇事者正在一家中国自动驾驶汽车公司进行申请。无论员工是在掠夺知识产权，还是其他有价值的信息，都可以在竞争激烈的就业市场中脱颖而出，这给2020年运营的公司带来了数据安全风险。
13. 简单得要命的密码
谷歌的一项研究发现，互联网上使用的所有登录凭证中有1.5%容易受到凭证填充攻击的攻击，这些攻击会遍历以前被盗的账户信息，从而进一步损害公司的IT基础架构。
有趣的是，员工在得知信息泄露风险后依然不愿更改或改进这些密码。不能贯彻实施佳密码管理实践，会使企业在现在和未来一年面临巨大风险。
14. 放弃
当今危险的数字环境可能瘫痪。由于安全事件或侵犯隐私是不可避免的观念而灰心丧气，太多的公司会放弃，而不是抓住机会加强防御。
消极抵抗、甚至放弃抵抗可能是所有漏洞中严重的漏洞。企业没有采取任何行动，而不是控制可控因素，解决风险问题并实施解决整体数据安全性的安全策略。
与前几年一样，2020年将充满风险，这为每个组织提供了一个机会，使自己如何处理这种不确定性以及如何计划保护公司和方面脱颖而出。
智权盾受限用户内容保护
1. 防拷贝U盘中的支持文件允许正常打开、播放、使用，但禁止外发、另存为、复制;
2. 可以把其它的文件复制到U盘中，但不能把防拷贝U盘中的文件复制/拖放/剪切到U盘以外的地方，比如电脑、其他U盘、移动硬盘、邮件等;
3. 不能打印防拷贝U盘里的文件(如需授权打印功能，可定制);
