移民加拿大的高福利有哪些
加拿大福利——社会篇
1.医疗保健福利(Healthcare Plan)
政府每年拨款约48亿加元于医疗保健福利上，各省都提供价廉且优质的保健计划。除牙科和眼科外，病人看医生，不须支付诊金、化验费、住院和手术等费用，只须支付类药费。
如果你的家庭医生认为你需要住院，甚至手术，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划负责。
在住院期间，病人的伙食、药费等都不用自己支付分文。65岁以上的老人和领取社会救济的人，其药大部分为免费提供。
2.配偶津贴(SPA)
如果符合下列条件，您可以领取配偶津贴。这是用来额外津贴那些只靠一份高龄保障退休金为生的夫妇：
1、 年届60岁与65岁之间、配偶为领取高龄保障人士；
2、 总收入不超过规定的数额；
3、 在18岁之后在加拿大居住至少10年。SPA须按年度重新申请。
此项津贴可继续发放，直至你再婚或年届65岁为止，甚至配偶去世这项津贴仍可继续发放给你。
3.儿童福利金(Child Tax Benefit)
自孩子出生起一直到18岁，其均可享受每个月固定金额的儿童福利金，俗称：“牛奶金”。
申请儿童牛奶金须首先向加拿大联邦税务部申请，由联邦税务部门确定您的申请人资格，并发给你联邦的财政补助金，然后由各个省发给你儿童牛奶金。申请儿童牛奶金的表格可以打电话到税务局索取。
牛奶金是根据上一年度家庭申报税务局收入来计算的，每个家庭金额不等的。牛奶金额度按家庭收入而定，年收入不超过30,000加元的家庭可以领到全额。随着收入的增加，牛奶金逐步递减，家庭年收入超过19万加元，不能申领牛奶金。
令人惊喜的是，从今年7月1日起，牛奶金将上涨。6岁以下儿童每人每年高额为6400加元（3万1千人民币左右），6-17岁每人每年高额5,400加元(2万1千人民币左右）。并且从7月1日后，牛奶金就不需要交税啦！
4.托儿补助金(Child Care Subsidy)
在加拿大，6岁前小孩的学前教育是自费的，而且费用很贵。一个小孩的月托费要600-800加币，很多低收入家庭因此无力把小孩送去接受早期教育，因此政府就专门拨款成立托儿补助金。
政府根据申请人的具体情况，有时补贴一半，有时全额补助。注意，这笔钱直接支付给孩子所就读的幼儿园。
申请这笔钱要排队，所以应尽可能早去报名。有人说，我们俩都没工作，应优先。实际上正相反，政府认为你们既然能呆在家里，自己教育孩子应没问题。他们优先考虑的是那些夫妻都在工作或学习且收入很少的家庭。
5.养老金(OAS)
加拿大人不论其资产或收入高低，均可获得高龄保障退休金。OAS无须供款。由于领取资格视乎若干居留年数规定，因此新移民并不能享有全数退休金。
但如果你是加拿大公民或移民，年龄在65岁或以上，在18岁以后在加拿大居住至少10年，则可以获得部分OAS退休金，其计算方法是根据你在加拿大居住的年期计算。
（1）18岁以后在加拿大居住40年以上的，可得到全额；
（2）少于40年，则按照18岁以后在加拿大居住的年数来计算，每住满一年，可领取全部金额的1/40；
（3）目前新的数据是，2013年全额养老金数为$546。每年政府会根据消费者价格指数(CPI)对养老津贴加以调整；
（4）可领取的OAS额度与年收入有关，除非年收入超过$71592后，OAS额度会降低；
（5）此外，如果年满18岁以后，在加拿大住够20年，即使在国外居住，你仍可领取OAS。
加拿大福利——职场篇
1.失业金(Employment Insurance)
如果加拿大居民（或枫叶卡持有者）在一年中连续工作了半年，因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，通过全国性的就业保险计划便能获得此项临时收入。
失业金的要求是：申请人在过去52周的工作时间内达到低受保时数。
时数的规定根据所在城市及失业率而定。领到的失业金，通常是原月薪的56%，可连续拿十个月。申请补助须到加拿大政府就业中心，也就是办理社会保险卡(SIN CARD)的地方。
注意有两种情况您将拿不到失业金：
一是由于你犯严重错误而被老板开除，二是由于你自动辞职。
2.假期(Vacation Opportunity)
加拿大规定全职雇员在工作一年后可获每年两周(十个工作日)带薪假期；连续工作五年后，可获每年三周（十五个工作日）带薪假期。
假期不得以薪金替代。雇员不得因为怀孕而遭解雇。
此外，还可获得无薪产假，继续保有退休金或医疗计划，并于产假结束后返回原工作岗位。产假中，产妇可申请领取就业保险EI。
3.退休金计划(CPP)
加拿大退休计划是一项公共保险计划。除魁北克省外，加拿大各省都实施加拿大退休计划。魁北克省有自己的计划，称作”魁北克退休计划” – Quebec Pension Plan。
加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款，在退休后或身体长期有障碍的时候，就可以通过这项计划得到补助。
退休金必须付税，申请者不管在世界上任何地方都可以得到。
4.收入保障津贴 (GIS)
有很少或没有收入的人，可以申请每月的收入保障津贴。收入的定义是包括来自其他国家的养老金、生活费、工资、失业保险福利以及劳工赔偿金或福利等等入息。收入愈少，得到的收入保障津贴愈多。如果你己婚，你的配偶的收入在计算你应得之GIS数目时会被考虑在内。GIS须按年度重新申请。
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1.医疗保健福利(Healthcare Plan)
政府每年拨款约48亿加元于医疗保健福利上，各省都提供价廉且优质的保健计划。除牙科和眼科外，病人看医生，不须支付诊金、化验费、住院和手术等费用，只须支付类药费。
如果你的家庭医生认为你需要住院，甚至手术，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划负责。
在住院期间，病人的伙食、药费等都不用自己支付分文。65岁以上的老人和领取社会救济的人，其药大部分为免费提供。
2.配偶津贴(SPA)
如果符合下列条件，您可以领取配偶津贴。这是用来额外津贴那些只靠一份高龄保障退休金为生的夫妇：
1、 年届60岁与65岁之间、配偶为领取高龄保障人士；
2、 总收入不超过规定的数额；
3、 在18岁之后在加拿大居住至少10年。SPA须按年度重新申请。
此项津贴可继续发放，直至你再婚或年届65岁为止，甚至配偶去世这项津贴仍可继续发放给你。
3.儿童福利金(Child Tax Benefit)
自孩子出生起一直到18岁，其均可享受每个月固定金额的儿童福利金，俗称：“牛奶金”。
申请儿童牛奶金须首先向加拿大联邦税务部申请，由联邦税务部门确定您的申请人资格，并发给你联邦的财政补助金，然后由各个省发给你儿童牛奶金。申请儿童牛奶金的表格可以打电话到税务局索取。
牛奶金是根据上一年度家庭申报税务局收入来计算的，每个家庭金额不等的。牛奶金额度按家庭收入而定，年收入不超过30,000加元的家庭可以领到全额。随着收入的增加，牛奶金逐步递减，家庭年收入超过19万加元，不能申领牛奶金。
令人惊喜的是，从今年7月1日起，牛奶金将上涨。6岁以下儿童每人每年高额为6400加元（3万1千人民币左右），6-17岁每人每年高额5,400加元(2万1千人民币左右）。并且从7月1日后，牛奶金就不需要交税啦！
4.托儿补助金(Child Care Subsidy)
在加拿大，6岁前小孩的学前教育是自费的，而且费用很贵。一个小孩的月托费要600-800加币，很多低收入家庭因此无力把小孩送去接受早期教育，因此政府就专门拨款成立托儿补助金。
政府根据申请人的具体情况，有时补贴一半，有时全额补助。注意，这笔钱直接支付给孩子所就读的幼儿园。
申请这笔钱要排队，所以应尽可能早去报名。有人说，我们俩都没工作，应优先。实际上正相反，政府认为你们既然能呆在家里，自己教育孩子应没问题。他们优先考虑的是那些夫妻都在工作或学习且收入很少的家庭。
5.养老金(OAS)
加拿大人不论其资产或收入高低，均可获得高龄保障退休金。OAS无须供款。由于领取资格视乎若干居留年数规定，因此新移民并不能享有全数退休金。
但如果你是加拿大公民或移民，年龄在65岁或以上，在18岁以后在加拿大居住至少10年，则可以获得部分OAS退休金，其计算方法是根据你在加拿大居住的年期计算。
（1）18岁以后在加拿大居住40年以上的，可得到全额；
（2）少于40年，则按照18岁以后在加拿大居住的年数来计算，每住满一年，可领取全部金额的1/40；
（3）目前新的数据是，2013年全额养老金数为$546。每年政府会根据消费者价格指数(CPI)对养老津贴加以调整；
（4）可领取的OAS额度与年收入有关，除非年收入超过$71592后，OAS额度会降低；
（5）此外，如果年满18岁以后，在加拿大住够20年，即使在国外居住，你仍可领取OAS。
加拿大福利——职场篇
1.失业金(Employment Insurance)
如果加拿大居民（或枫叶卡持有者）在一年中连续工作了半年，因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，通过全国性的就业保险计划便能获得此项临时收入。
失业金的要求是：申请人在过去52周的工作时间内达到低受保时数。
时数的规定根据所在城市及失业率而定。领到的失业金，通常是原月薪的56%，可连续拿十个月。申请补助须到加拿大政府就业中心，也就是办理社会保险卡(SIN CARD)的地方。
注意有两种情况您将拿不到失业金：
一是由于你犯严重错误而被老板开除，二是由于你自动辞职。
2.假期(Vacation Opportunity)
加拿大规定全职雇员在工作一年后可获每年两周(十个工作日)带薪假期；连续工作五年后，可获每年三周（十五个工作日）带薪假期。
假期不得以薪金替代。雇员不得因为怀孕而遭解雇。
此外，还可获得无薪产假，继续保有退休金或医疗计划，并于产假结束后返回原工作岗位。产假中，产妇可申请领取就业保险EI。
3.退休金计划(CPP)
加拿大退休计划是一项公共保险计划。除魁北克省外，加拿大各省都实施加拿大退休计划。魁北克省有自己的计划，称作”魁北克退休计划” – Quebec Pension Plan。
加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款，在退休后或身体长期有障碍的时候，就可以通过这项计划得到补助。
退休金必须付税，申请者不管在世界上任何地方都可以得到。
4.收入保障津贴 (GIS)
有很少或没有收入的人，可以申请每月的收入保障津贴。收入的定义是包括来自其他国家的养老金、生活费、工资、失业保险福利以及劳工赔偿金或福利等等入息。收入愈少，得到的收入保障津贴愈多。如果你己婚，你的配偶的收入在计算你应得之GIS数目时会被考虑在内。GIS须按年度重新申请。
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