大才教育人力资源管理专业报名
方式:自考本科、网络教育(专科、本科)、成人高考(专科、本科)
学制:2.5年(自考本科快1.5年考完)
培养目标:培养具备管理、经济、法律、等方面的知识和能力,了解国际、国内现在人力资源管理领域新成果,掌握现代人力资源管理基本理论和业务操作技能,能在企业单位及政府部门从事组织人事、劳动社会保障、人力资源开发与培训等工作的专门人才。
主要课程:英语、人力资源管理、管理学原理、西方经济学、管理信息系统、统计学原理、会计学、薪酬管理、组织行为学、劳动经济学、经济法、人员测评与业绩评估、企业文化概论、企业战略管理、市场营销学、毕业论文等。
就业方向:人力资源管理本身是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动,而这些活动主要包括企业人力资源战略的制定、员工招募与选拔,培训与开发,绩效管理、薪酬管理等。本专业致力于培养具有扎实的经济学、管理学以及工商管理基础理论,具有科学的管理理念、持续的创新能力的高素质专门人才。毕业生适合在企业、行政管理部门、中介咨询机构、高校与科研机构从事人力资源的开发与管理、教学与科研、经济发展预测等工作。
报名方式:报名时必须持有本人身份证、毕业证原件和以上证件A4纸复印件各一份,一寸二寸蓝底照片各8张,到广州大才教育办理报名手续。(2001年以前的大专学历,需提供毕业证原件扫描和学历验证报告)。
学制:2.5年(自考本科快1.5年考完)
培养目标:培养具备管理、经济、法律、等方面的知识和能力,了解国际、国内现在人力资源管理领域新成果,掌握现代人力资源管理基本理论和业务操作技能,能在企业单位及政府部门从事组织人事、劳动社会保障、人力资源开发与培训等工作的专门人才。
主要课程:英语、人力资源管理、管理学原理、西方经济学、管理信息系统、统计学原理、会计学、薪酬管理、组织行为学、劳动经济学、经济法、人员测评与业绩评估、企业文化概论、企业战略管理、市场营销学、毕业论文等。
就业方向:人力资源管理本身是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动,而这些活动主要包括企业人力资源战略的制定、员工招募与选拔,培训与开发,绩效管理、薪酬管理等。本专业致力于培养具有扎实的经济学、管理学以及工商管理基础理论,具有科学的管理理念、持续的创新能力的高素质专门人才。毕业生适合在企业、行政管理部门、中介咨询机构、高校与科研机构从事人力资源的开发与管理、教学与科研、经济发展预测等工作。
报名方式:报名时必须持有本人身份证、毕业证原件和以上证件A4纸复印件各一份,一寸二寸蓝底照片各8张,到广州大才教育办理报名手续。(2001年以前的大专学历,需提供毕业证原件扫描和学历验证报告)。