2019年人力资源管理师一级有什么要求

企业人力资源管理师是国家职业资格证书目录清单中保留的人力资源证书，推荐的21世纪具含金量的证书之一。

2019年人力资源管理师一级有什么要求？
那么报考人力资源管理师有什么要求？

具备以下条件之一者，可申报一级/高级技师：

取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作４年（含）以上。

备注：

①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。

②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。

③相关职业资格证书（技能等级证书）是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。

报考时间：

网上报名：8月20日-9月15日

报名资格审核：9月16日-9月25日

课程安排：

2019年人力资源管理师一级有什么要求？
课程优势：

网络课程+面授课程。网络课程，开通专属学习APP，随时随地学习。面授课程，系统梳理和巩固知识，划重点考点，面对面答疑。学习全程班主任一对一跟踪，保证你的学习效果。

（1）线上+线下学习

（2）名师指导，只讲考点，浓缩考试精华。

（3）发放内部培训材料。

（4）考试题库

企业人力资源管理师一级/高级技师可以说是从事人力资源具含金量的证书之一，拥有这本证书，可以升值加薪，是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的高级管理人员。

编辑：小猎

来源：猎天下丨人才生态链微信公众号

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