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经济师（人力资源）职称

证书介绍：

该资格证书是专业技术职称系列，

经济专业技术资格实行全国统一考试制度，

由

全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初

级资格、

经济专业中级资格。

参加考试并成绩合格者，

获得相应级别的专业技术资格，

由人

事部统一发放合格证书。



1993

年

1

月，

人事部下发了

《人事部关于印发

<

经济专业资格考试暂行规定

>

及其

<

实施办法

>

的通知》

(

人职发



[1993]1

号

)

，

决定在经济专业人员中实行中、

初级专业技术资格考试制度。

考试工作由人事部和部分专业主管部门负责，

日常工作由设在人事部人事考试中心的经济专

业技术资格考试办公室负责，具体考务工作委托人事部人事考试中心组织实施。

适合人群：企事业单位在岗的人力资源专业人员。

证书等级：助理经济师（初级）

、经济师（中级）

、高级经济师（高级）





考试内容：初级：

《经济基础知识》

、

《专业知识与实务》

中级：

《经济基础理论及相关知识》

；

《专业知识与实务》

高级：评审、论文发表、机考测评等



注：

初、

中级

《专业知识和实务》

科目均分为工商管理、

农业、

商业管理、

商业营销、

税务、

物资、财政、金融、保险、运输（水路、公路、铁路）

、人力资源、邮电、房地产、旅行社、

价格管理、饭店管理、工商行政、建筑经济等

18

个专业。

考试时间：一年一次，

11

月。

颁证部门：人力资源和社会保障部职称改革专业委员会。