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人力资源考证云涛优势
名师保障，通俗易懂
人力资源专家汤小洁主讲：汤小洁老师专注于人力资源几大模块的深入研究，同时坚持将理论和实际操作相结合，打造出一套具有个人特色的实操性很强的管理和人力资源课程。在基于企业的内部的实际需求和运作经验，汤女士为企业和个人打造了实操性很强的基于“基本胜任力模型”的人才发展理论和人才梯队建设实际操作流程，同时适用于业务部门的“非人力资源的人力资源培训”系列课程，为人力资源和业务部门间建立了一个无缝的链接通道。在社会化的授课过程中独创了与实际操作相结合的取证课的课程体系，保障了学员的理论知识和实际相结合。
1. 教程精讲
接地气的授课风格轻松活泼，深入浅出，引人入胜，案例穿插，精彩纷呈。
2. 强化点题
知识点、考点强化点题
3. 真题解析
历年真题解析、练习，参破命题规律。
4. 直播押题
考前冲刺，名师押题

在线考试功能概况
1.题型很丰富
支持所有基本题型，如单/多选、判断、填空、计算、问答等等；
支持测评题，office操作题，语音题，打字题，可编辑数学公式;
可自定义题型。
2.出卷很轻松
相似性检查功能避免试题重复输入；
支持从文本，excel，word批量导入，并能自动提示导入试题的格式错误和准确定 位错误点;
可对试题进行创建、预览、修改和删除等批量操作。
3.评卷很灵活
支持手工评卷、自动评卷；
可设置多种属性分配评卷模式和权限。
4.考试安排很智能
一次考试多个考场；
支持有效时间段、时长、次数的设定;
支持整卷或逐题答卷模式；
支持开卷和闭卷考试设定。
5.实现公正公平
多种方式监控考试，可查看考生考试状态，强行提交，发送警告，延长考试时间，增加考生，删除答卷，等等；
打乱题序，避免抄袭；
禁止拷屏、复制，防止试题泄露；
创新的闭卷考试防技术，确保考试过程的密闭性、公平性。
6.评估精准容易
提供多维度成绩统计报表模式，如成绩分布统计、对比统计、分析统计……
提供素质测评，心理测评等测试模型报告。
7.有效节省成本
支持十万人并发，降低硬件投资成本；
数千家行业机构经验，降低客户时间成本。
8.许多特色功能
成绩管理，练习管理，竞赛管理。