2016广东白云人力资源师在线网络教学平台让你逢考

利用琐碎的时间来学习考试的试题，利用分分秒秒、方方面面的时间来考取我们现在没有时间去考取，但是又很紧急使用的人力资源证，升职应聘就是它了啦！
就是来我们白云在线又这样的在线教育这样的机会给你了噢啦！
广州云涛教育科技公司(以下简称“白云在线”）隶属广东白云教育集团，依托广东白云学院、广东白云工商技师学院强大的师资力量、打造科学的经营团队，整合各方优质资源，为双学位/双专业/成教学院、人力资源/会计/心理咨询师取证课程、物流云学院等多个热门教育项目提供网络课程和相应的服务，近年与广东物流行业协会、红树林心理咨询等多家专业机构/单位达成合作。
　　人力资源微观管理是通过对企业事业组织的人和事的管理，处理人与人之间的关系，人与事的配合，充分发挥人的潜能，并对人的各种活动予以计划、组织、指挥和控制，以实现组织的目标。
人力资源的二次开发。
人力资源专家指出：中国的人力资源数量巨大，但质量不容乐观。学校教育，只是在知识上做了准备。而这些人要适应社会的要求，还需要社会、组织对人力资源的二次开发，二次培训。而这不仅包括技能方面的培训，还应该包括人际交往和行为规范、社会道德等诸多方面的教育。而对企业来说，职业化教育就是其中的重要内容。
　　中小型企业解决人力资源管理问题，切忌“头疼医头，脚疼医脚”。企业必须从企业战略出发，打破以人为中心的“权利思想”，建立以事为中心的“流程思想”，实现了从功能管理到流程管理的突破性思维。从而实现企业的战略目标。