在职研究生丨MBA职场中的执行力
把想法变成行动,把行动变成结果,这就是执行力。有效利用资源、保质保量达成目标的能力,也是执行力。贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力,同样是执行力。那么,你对执行力了解多少呢?
什么是执行力?
在管理领域,执行力指的是对规划的实施,其前提是已经有了规划;后者指的是完成某种困难的事情或变革,它不以已有的规划为前提。学术界和实业界对“执行”的理解基本上也是如此,其差异在于侧重点和角度有所不同。
执行力就是在既定的战略和愿景的前提下,组织对内外部可利用的资源进行综合协调,制定出可行性的战略,并通过有效的执行措施从而终实现组织目标、达成组织愿景的一种力量。
执行力是一个变量,不同的执行者在执行同一件事情的时候也会得到不同的结果。执行力不但因人而异,而且还会因时而变。如果要想解决执行力的若干问题,就必须先剖析影响执行的根源,然后再找其方法,这样解决问题自然就会变得清楚些,容易些。
执行力既反映了组织(包括企业、事业单位、协会等)的整体素质,也反映出管理者的角色定 位。管理者的角色不仅仅是制定策略和下达命令,更重要的是必须具备执行力。执行力的关键在于透过制度、体系、企业文化等规范及引导员工的行为。管理者如何培养部属的执行力,是企业总体执行力提升的关键。
团队执行力就是“当上级下达指令或要求后,迅速做出反应,将其贯彻或者执行下去的能力。
企业执行力的提升还有赖于一定的领导策略。概括起来有“推"和“拉”两手。“拉”是正面吸引,“推”是背后督促,以解决干部员工迅速、有效执行领导决策的主观动力问题。
国际MBA的优势
●入学周期短,为很多单纯想通过学习深造的人提供了学习的机会。
● 申请制入学,难度较低,免联考。
● 获得的证书含金量比较高,和其他研究生所获得的证书具有同等效力的。
● 上课方式灵活,一般上课的时间为周末或节假日。
学威国际研究院是国际MBA行业O2O智慧教育的开创者,业内线上线下深度融合的一站式硕博教育平台。Online MBA实景还原线下课程场景,拥有强大的MBA案例库,运用实战教学法。学员可自由选择在线听课或集中面授。学威国际研究院在职免联考MBA研究生更多资讯在线咨询>>www.***,或者致电/微信庞老师13378461450
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在管理领域,执行力指的是对规划的实施,其前提是已经有了规划;后者指的是完成某种困难的事情或变革,它不以已有的规划为前提。学术界和实业界对“执行”的理解基本上也是如此,其差异在于侧重点和角度有所不同。
执行力就是在既定的战略和愿景的前提下,组织对内外部可利用的资源进行综合协调,制定出可行性的战略,并通过有效的执行措施从而终实现组织目标、达成组织愿景的一种力量。
执行力是一个变量,不同的执行者在执行同一件事情的时候也会得到不同的结果。执行力不但因人而异,而且还会因时而变。如果要想解决执行力的若干问题,就必须先剖析影响执行的根源,然后再找其方法,这样解决问题自然就会变得清楚些,容易些。
执行力既反映了组织(包括企业、事业单位、协会等)的整体素质,也反映出管理者的角色定 位。管理者的角色不仅仅是制定策略和下达命令,更重要的是必须具备执行力。执行力的关键在于透过制度、体系、企业文化等规范及引导员工的行为。管理者如何培养部属的执行力,是企业总体执行力提升的关键。
团队执行力就是“当上级下达指令或要求后,迅速做出反应,将其贯彻或者执行下去的能力。
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