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开工大吉 人力资源外包 社保外包 人力资源规划

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年初八,祝大家开工大吉,2018一路发发发,狗年旺旺旺!
春节假期已结束,生活工作回到新起点,开始为自己的人生进行了规划加油!
对于企业HR部门来说,年终和年头都是忙碌的时期,全新的部门人力资源规划也在新的一年开始时正式拉开帷幕,工作全面铺开!招聘、培训、薪酬福利尤为甚!!!
于是外包就成了众多大型企业、连锁型企业及分公司办事处的选择。
原因:
1、企业没有必要设置“人事专员”,“社保专员”等职位,不但会为您节省一笔庞大的资金,而且通过我们专业化的服务会使您受益无穷。我们从贵公司的实际情况出发,多方面考虑问题,从低成本、率为出发点。
  2、无需在各地连锁门店开设社保户,而且每个地方的政策不一样,总部无法全部直接对接处理,通过外包给专业公司处理,省事省力而且,确保社保待遇的享受准确和及时。
  3、各地办事处员工安排,办事处无法直接缴纳社保,当地员工无法享受当地权益,从而可能就会影响员工的稳定性,通过外包可以实现员工的属地化管理,享受当地的福利(尤其是买房,子女入学等)。
骏伯人力集团作为一家专业的人力资源公司,公司诚信规范,规模大,网点覆盖全国300多个城市,而且直属分公司覆盖全广东21地市,是全国一家做到这一方面的人力资源公司;
历史:2003年成立,那时人力资源市场刚刚起步,走在前段,不断创新,引领人力资源市场行业规范发展
收费透明,不像一些平台打着底价的口号,却在以后的服务中以各种名目收取服务费。有一说一,公平公正合作,一视同仁,共同发展,实现共赢!!
骏伯值得您拥有,是您值得信赖的合作伙伴。
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