学问商学院一企业实行培训的目的是发展

随着企业培训的“流行”，我国大大小小的企业唯恐人后，都开始了员工培训工作。但是其中有很多的企业，对于为什么要开展培训内有清楚的认识。觉得培不培训对企业来说没有什么变化，单纯是为了跟其他企业一样，别人做什么我也跟着做，才不落后。正是这样的想法拖累了许多企业和员工的发展，企业培训的目的是实现企业和员工的发展。企业觉得培训可有可无是因为没有用对培训方法，培训没有起到作用，所以员工没有提升，企业没有发展，所以培训很重要，培训内容、方式更重要。
学问商学院是一个专注于企业在线培训平台，帮助企业快速搭建商学院，建立企业员工专属培训体系，根据员工和企业发展需求，构建岗位胜任力模型培养专业人才，实现员工个人价值跃升，促进企业发展。碎片化培训随时随地打开手机，就是一场收获满满的培训，节省了时间成本，增长了专业知识。用更低的成本培养质量更高的员工，给企业更好的发展。