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人社部:五方面措施促进养老保险制度可持续发展:
基本养老保险覆盖人数已经达到9.4亿人,失业保险、工伤保险参保人数持续增加,制度公平性明显增强。同时,基-金收支规模持续扩大,基-金监管机制不断完善,保障水平也在逐步提高,制度运行总体平稳。社会保障卡的持卡人数已经超过12亿人,公共服务能力和水平都进一步增强。
但是,我们也要看到,我们国家的社会保障工作还面临许多矛盾和困难,特别是人口老龄化进程加快,老年人口规模大,老龄化高峰持续长等特征明显,养老保险制度可持续运行面临严峻挑战。
2018年,职工基本养老保险基-金累计结余近5万亿元,规模还是可观的,具备较强的支撑能力,基-金结余平均可以满足17个月的支付,能够保证按时足额发放。我们将认真贯彻落实中-央-经-济-工-作-会-议提出的深化社会保障制度改革要求,强化兜底保障功能,坚持完善制度、守住底线,立足当前、着眼长远,多措并举促进养老保险制度可持续发展,主要有这么一些措施:
一,深入实施全民参保计划,扩大制度覆盖面,增加基-金收入。
二,实施企业职工基本养老保险基-金中央调剂制度。
三,推动基-金市场化、多元化、专业化投资,实现保值增值。
四,划转部分国有资本充实社保基-金,提升基-金的抗风险能力。
五,发展多层次养老保障体系,满足不同群体的养老保障需求。
骏伯人力集团成立于2003年3月,至今已有16年行业经验以及全国设有60多家分公司。全国网点300多个,覆盖全中国大陆31省份!提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务!
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