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简历的重点突出地方是哪 简历代写哪家好

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  (1)排版:模块位置、加粗关键信息
  好的排版应该根据个人情况,将模块位置按重要性排序。比如学生要突出教育经历,所以把它放在前面;而工作1年以上的,就应该重点突出工作经验,所以教育经历放在工作经历后面。
  另外,所有经历应该按照时间倒序排列。这是简历的通用规范,因为近的经历对招聘方来说是重要的。不要把你觉得更好、更相关的经历不顾时间顺序放在前面。放心,HR对岗位相关经验比你更敏感,一眼就能看到,跳着放只会增加混乱感。不按时间倒序排列的简历,可以说是HR讨厌看到的简历中的前三名。因为每个HR打开简历的时候都会默认为是时间倒序排列,直到突然发现顺序不是时间倒序,又需要重新在脑海中组织候选人的整体背景故事(原来是中间离开了这个行业然后又回来),其实就变成了减分项。
  公司、学校名称等重要信息需要加粗,因为这是HR在5秒钟之内需要在简历上找到的信息。但切记不要乱用加粗!除了标题类的文字比如公司、学校名称以外,在内容中不时出现加粗的内容会让版面显得很乱,要知道,重点太多 = 没有重点。
  (2)文字:篇幅、关键字
  文字上可以从两方面来突出重点:一是篇幅,二是关键字。
  简历的主体一般是写你的工作经验,所以工作经历应该占篇幅长。不要花过多的笔墨写自我介绍、自我总结、技能、荣誉、活动这些。这些HR都会直接跳过,先看工作经验和学校,看完基本合格才会扫一下其他内容。通常推荐简历的教育经历篇幅不推荐超过1/3,工作/实习经历能占到整个简历的一半以上。
  重要的经历、与所申请岗位相关性强的经历可以多描述,尽量做到清晰具体。而相关性不高的不要占用过多的篇幅,能省则省。
  关键字很重要,一些外企会用ATS(候选人筛选系统)筛选你的简历,而非由HR人眼筛选。这样其实也能非常敏锐地识别关键字。关键字要从公司发布的招聘信息中去找,其中提到的经验或者技能就是你需要在简历中写出来的。
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