广州公司员工社保一金代理服务 广州办事处社保一
企业为什么要
1、背景：《社会保险法》《劳动合同法》《用工成本增加》《员工维权意识》《政府监督力度大一高额罚金》企业不为员工购买社保，将引发劳动纠纷，仲裁的结果是不但要为员工补缴社保，还有高额罚金，如果没有缴纳社保带来的员工权益损失，员工同样都可以合法向企业追偿。
2、社保成本高，外资，国营、事业单位、港澳台企业更高
3、公司分公司、办事处、投保在总公司，员工享受不方便，满意度度，离职率高；
4、公司小，人员专业性不够，人员成本高；
5、公司大，公司人力字眼部门人员需要经常往返社保局，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费时间与精力。效能不高
6、公司刚成立，没有社保账户，没有人手办理。
7、企业按照缴社保的人头缴残疾人保障金，保障金高额费用难以承受。
8、流动失业人员没有工作单位，个人名义买社保既盲目又繁琐，费用还很高。
广州泽才219-详细服务内容:
1、劳动合同签订、流程协助管理，到期提醒；
2、社保基数审核/计算/申报/缴纳、帐户合并与转移、保险理赔
3、公积金：公积金基数审核/计算/申报/缴纳、帐户转移、公积金贷款支取协助办理
4、工资服务：工资发放、个税申报服务，为财务部门提供定制的人力资源报表
5、在线服务：提供客户服务在线平台， 提供有关人事和劳动管理方面的信息和新颁布的各地政府政策和规定咨询。
广州泽才管理咨询有限公司介绍：（注册500万，219个城市社保公积金网点）
核心业务：人才租赁（劳务派遣）、社保公积金代理外包、人力资源外包、薪酬福利外包、人事代理，猎头、推荐就业及企业管理咨询；
我们口号：顾客满意是我们永远不变的宗旨。坚持一流管理，提供一流服务，以放心、称心、舒心为出发点，向社会/客户推出“零风险”服务。
企业营销方针：先服务，后销售。
企业人才观：尊重人才，就是尊重企业的前途！
广州泽才管理咨询有限公司 -更多社保公积金网点欢迎咨询！
荣获：质量-服务-诚信AAA企业、广东省企业、人力资源行业连锁企业等称号
1、背景：《社会保险法》《劳动合同法》《用工成本增加》《员工维权意识》《政府监督力度大一高额罚金》企业不为员工购买社保，将引发劳动纠纷，仲裁的结果是不但要为员工补缴社保，还有高额罚金，如果没有缴纳社保带来的员工权益损失，员工同样都可以合法向企业追偿。
2、社保成本高，外资，国营、事业单位、港澳台企业更高
3、公司分公司、办事处、投保在总公司，员工享受不方便，满意度度，离职率高；
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5、公司大，公司人力字眼部门人员需要经常往返社保局，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费时间与精力。效能不高
6、公司刚成立，没有社保账户，没有人手办理。
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8、流动失业人员没有工作单位，个人名义买社保既盲目又繁琐，费用还很高。
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4、工资服务：工资发放、个税申报服务，为财务部门提供定制的人力资源报表
5、在线服务：提供客户服务在线平台， 提供有关人事和劳动管理方面的信息和新颁布的各地政府政策和规定咨询。
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