降低社保费率方案5月1日社保变化广州专业
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这次印发的《降低社会保险费率综合方案》,是降低社会保险费率,完善社保制度,稳步推进社保费征收体制改革。人社部副部长游钧介绍说,《方案》直接降低社保费率的措施主要有两项:一是降低养老保险的单位缴费比例。从2019年5月1日起,城镇职工基本养老保险,包括企业和机关事业单位,单位缴费比例高于16%的省份可降至16%。二是现行阶段性降低失业保险和工伤保险费率的政策延期一年到2020年4月30日,即失业保险继续实施1%的总费率,工伤保险的费率是各地可继续根据基金累计结余的情况确定降低的幅度。
游钧强调说,这两项措施当中,养老保险的单位缴费比例降低幅度比较大,是关键性的举措。那么,本次降费,尤其是降低养老保险单位缴费比例后将会产生哪些效果?游钧表示,一是较大幅度地减轻企业社保缴费的负担;二是受益面广;三是有利于促进营造公平的市场竞争环境;四是有利于扩大覆盖面,促进养老保险制度的健康发展。
当今,企业的发展拼的是人才,靠的是效率,争的是机遇,但是一家企业能在每个领域都能做到吗?显然微乎及微,不论是阿里巴巴,腾讯,恒大等大型企业,相信他们也都是在自己的领域能做到尽善尽美,而不可能在企业的各个部门都做到,那就必然会遇到一个问题?核心业务自己主抓,但是一些非核心业务就外包给其他一些 公司来处理, 的人办 的事,第三方公司现在在市场上也越来越受欢迎,虽然企业付出了一些成本,但是却收获了比成本更高的效益。
骏伯人力资源有限公司成立于2003年、至今已有16年的Hr行业经验!以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。骏伯立足于广东辐射全国,截止目前全国均有300多个操作网点、直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!骏伯人力已为3000多家国内外企业提供人力资源外包服务,其中包括位列世界500强的知名公司,且获得一致好评!骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨,为企业和人才提供诚信、 、的人力资源服务。
在广东全省21地市都设有直属公司,实现自有属地化管理
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联系人:汪先生
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