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受大环境影响企业 可返还6个月失业保险费
广东省人社厅会同广东省财政厅昨天发布《关于做好2019年受影响企业失业保险费返还工作有关问题的通知》,明确受国内外复杂经济形势影响的企业,可享受一次总额为6个月当地月人均失业保险金和参保职工人数来确定的失业保险费返还。
返还额=当地月均失业保险金×参保职工数×6
按照规定,符合以下情形之一,可申请为“受影响企业”:一是申请前连续两个自然季度应征增值税销售额同比下降均超过15%;二是申请前连续两个自然季度出口额或进口额同比下降均超过15%。与此同时,申请认定企业应承诺依法诚信经营,近三年内无重大税收违法行为,参加社会保险并正常缴纳社会保险费。
根据通知,返还标准可按6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定返还数额,即按照该企业上年度平均参保人数,乘以当地月人均失业保险金标准(统筹地区失业保险金标准)再乘以6个月予以返还。
同时,通知还规定了实施返还的统筹地区上年末失业保险基金滚存结余应具备24个月以上支付能力。申请返还的受影响企业应同时具备以下条件:生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整和环保政策;依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费一年以上;上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率。其中,“裁员率”是指:本企业上年度领取失业保险金总人数(含领取一次性失业保险金人数)与本企业年平均参保人数之比。
受影响企业只能享受一次返还
受影响企业要如何申领?通知规定,受影响企业应按照属地管理原则,向参保所在地人社部门提出返还失业保险费申请。通过审核与公示后,财政部门将按照基金拨付程序,直接将资金一次性拨付到受影响企业账户。
享受6个月失业保险金标准的失业保险费返还的受影响企业,不再同时享受《关于失业保险支持企业稳定岗位的实施意见》(粤人社发〔2015〕54号)所规定的失业保险费返还。通知称,稳岗返还资金主要用于转岗培训、技能提升培训、缴纳社会保险费等相关支出。返还资金从失业保险基金列支,其中,企业稳岗返还资金从失业保险基金“稳岗补贴”科目支出,受影响企业稳岗返还资金从“其他支出”科目中列支。
广州如何选择合适的社保公司
经营资质 专业社保的社保外包公司应该具备人力资源和和会保障部颁发的《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》
服务经验 社保缴纳是一项复杂的工作，只有操作过，才知道各个城市的操作规则，要选择有经验的人力资源服务机构合作。
资金安全 收费低、成立时间短的公司靠融资、炒作来获取资金，可能出现挪用社保款项的风险。
服务团队 专业的服务团队是后续服务的保障
服务流程 一家专业的的社保外包公司对于社保增减员必须确保准确率是100%，不会出现漏增、错增。
信息保密 有资质的公司会对代理员工的信息保密，不会泄露数据。
服务口碑 服务口碑很重要，不能光看广告，找错外包公司将对公司产生很严重的后果。
服务反馈 增减员后是否及时反馈，是否有增员成功等截图。
响应速度 客户出现问题，是否短时间回复并落实推进。
网点规模 外包公司在在全国自有网点的数量决定了外包公司的大小。
骏伯集团总部在广州，于2003年成立以来，陆续建立了以广州、北京、上海、深圳等国家核心城市为中心的辐射全国的350多个网点，覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合性人力资源外包解决方案。给客户提供更满意、更全面的“点对点”的人力资源外包服务，能及时按照各地新的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，搭建出全方位的服务平台。
联系人：广州骏伯人力资源有限公司 曾先生13609029349 Q 1421135022
广东省人社厅会同广东省财政厅昨天发布《关于做好2019年受影响企业失业保险费返还工作有关问题的通知》,明确受国内外复杂经济形势影响的企业,可享受一次总额为6个月当地月人均失业保险金和参保职工人数来确定的失业保险费返还。
返还额=当地月均失业保险金×参保职工数×6
按照规定,符合以下情形之一,可申请为“受影响企业”:一是申请前连续两个自然季度应征增值税销售额同比下降均超过15%;二是申请前连续两个自然季度出口额或进口额同比下降均超过15%。与此同时,申请认定企业应承诺依法诚信经营,近三年内无重大税收违法行为,参加社会保险并正常缴纳社会保险费。
根据通知,返还标准可按6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定返还数额,即按照该企业上年度平均参保人数,乘以当地月人均失业保险金标准(统筹地区失业保险金标准)再乘以6个月予以返还。
同时,通知还规定了实施返还的统筹地区上年末失业保险基金滚存结余应具备24个月以上支付能力。申请返还的受影响企业应同时具备以下条件:生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整和环保政策;依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费一年以上;上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率。其中,“裁员率”是指:本企业上年度领取失业保险金总人数(含领取一次性失业保险金人数)与本企业年平均参保人数之比。
受影响企业只能享受一次返还
受影响企业要如何申领?通知规定,受影响企业应按照属地管理原则,向参保所在地人社部门提出返还失业保险费申请。通过审核与公示后,财政部门将按照基金拨付程序,直接将资金一次性拨付到受影响企业账户。
享受6个月失业保险金标准的失业保险费返还的受影响企业,不再同时享受《关于失业保险支持企业稳定岗位的实施意见》(粤人社发〔2015〕54号)所规定的失业保险费返还。通知称,稳岗返还资金主要用于转岗培训、技能提升培训、缴纳社会保险费等相关支出。返还资金从失业保险基金列支,其中,企业稳岗返还资金从失业保险基金“稳岗补贴”科目支出,受影响企业稳岗返还资金从“其他支出”科目中列支。
广州如何选择合适的社保公司
经营资质 专业社保的社保外包公司应该具备人力资源和和会保障部颁发的《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》
服务经验 社保缴纳是一项复杂的工作，只有操作过，才知道各个城市的操作规则，要选择有经验的人力资源服务机构合作。
资金安全 收费低、成立时间短的公司靠融资、炒作来获取资金，可能出现挪用社保款项的风险。
服务团队 专业的服务团队是后续服务的保障
服务流程 一家专业的的社保外包公司对于社保增减员必须确保准确率是100%，不会出现漏增、错增。
信息保密 有资质的公司会对代理员工的信息保密，不会泄露数据。
服务口碑 服务口碑很重要，不能光看广告，找错外包公司将对公司产生很严重的后果。
服务反馈 增减员后是否及时反馈，是否有增员成功等截图。
响应速度 客户出现问题，是否短时间回复并落实推进。
网点规模 外包公司在在全国自有网点的数量决定了外包公司的大小。
骏伯集团总部在广州，于2003年成立以来，陆续建立了以广州、北京、上海、深圳等国家核心城市为中心的辐射全国的350多个网点，覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合性人力资源外包解决方案。给客户提供更满意、更全面的“点对点”的人力资源外包服务，能及时按照各地新的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，搭建出全方位的服务平台。
联系人：广州骏伯人力资源有限公司 曾先生13609029349 Q 1421135022
