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广州社保费率上调！代办广州社保五险，广州公司
调整社保费率，坚守为企业减负初衷
就当前经济环境，以及出台降低社会保险费率方案的初衷而言，为企业减负显然应优先于让全国社保费率一步到位实现统一。
5月1日，涉及3000亿元的社保降费政策正式落地实施。有媒体统计发现，截至目前，全国已有27个省份将养老保险企业缴费费率由原来的20%、18%，统一降至16%。不过，也有少数地区出台了社保提费措施。
如由于此前养老保险单位缴费费率低于16%，广东将逐步提高本省企业职工养老保险单位缴费比例，以过渡到全国统一标准；按照要求，浙江也将上调其低于16%的现行费率。
上个月出台的《降低社会保险费率综合方案》提出，各省养老保险单位缴费比例高于16%的，可降至16%；目前低于16%的，要研究提出过渡办法。也就是说，未来全国社保费率将基本统一在16%的标准。这对绝大多数省市而言，都是降费率。但也有例外，像广东、浙江两省多年来所执行的社保费率仅为13%—14%左右，则需上调其现行费率。
具体来看，广东、浙江等地社保低费率的形成，是有着历史和现实原因的。比如，两地社保费率并非一开始就低，也主要是为应对某个时期中的经济压力而率先下调，这与此次全国统一降低费率为企业减负，初衷一致。另外，广东、浙江的社保结余处于全国前列，且财政基础好，也具备执行相对低费率的客观条件。因此，社保提费的节奏，大可舒缓、灵活一点。
就此而言，相关地方在合理研判过渡方案的同时，也有必要考虑出台配套的减费降税措施，以对冲社保费率提升可能给企业造成的“增负”效应。理想状况下，推进社保费率统一，不管是普遍下调还是个别上调，都应服膺于企业减负这一宗旨。
提供：社保、供积金代理、代发工资、劳务外包、代签劳动合同、个人社保!
广州骏伯人力集团2003年成立——16年行业经验——20多项企业荣誉——60家分公司——服务团队200多人——代交全国300多个区域社保
办理热线： 骏伯黄生 手机/微信：18319444741
Q Q:2628459114 座机：020-38023598-8301
地址：广州天河华港商务大厦803-806/827-830
骏伯人力集团成立16年来，荣获国家、广东省、广州市各级政府及人社部门颁发的人力资源服务诚信示范机构、华南地区服务满意度高劳务派遣机构、广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业、中国百强人力资源服务机构等诸多荣誉，任中国人才交流协会理事、广东省人才交流协会副会长、广州人力资源服务协会副会长、广州市天河区人才服务协会副会长等社会职务。
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就当前经济环境，以及出台降低社会保险费率方案的初衷而言，为企业减负显然应优先于让全国社保费率一步到位实现统一。
5月1日，涉及3000亿元的社保降费政策正式落地实施。有媒体统计发现，截至目前，全国已有27个省份将养老保险企业缴费费率由原来的20%、18%，统一降至16%。不过，也有少数地区出台了社保提费措施。
如由于此前养老保险单位缴费费率低于16%，广东将逐步提高本省企业职工养老保险单位缴费比例，以过渡到全国统一标准；按照要求，浙江也将上调其低于16%的现行费率。
上个月出台的《降低社会保险费率综合方案》提出，各省养老保险单位缴费比例高于16%的，可降至16%；目前低于16%的，要研究提出过渡办法。也就是说，未来全国社保费率将基本统一在16%的标准。这对绝大多数省市而言，都是降费率。但也有例外，像广东、浙江两省多年来所执行的社保费率仅为13%—14%左右，则需上调其现行费率。
具体来看，广东、浙江等地社保低费率的形成，是有着历史和现实原因的。比如，两地社保费率并非一开始就低，也主要是为应对某个时期中的经济压力而率先下调，这与此次全国统一降低费率为企业减负，初衷一致。另外，广东、浙江的社保结余处于全国前列，且财政基础好，也具备执行相对低费率的客观条件。因此，社保提费的节奏，大可舒缓、灵活一点。
就此而言，相关地方在合理研判过渡方案的同时，也有必要考虑出台配套的减费降税措施，以对冲社保费率提升可能给企业造成的“增负”效应。理想状况下，推进社保费率统一，不管是普遍下调还是个别上调，都应服膺于企业减负这一宗旨。
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