广州企业广州分公司

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  是指具备代理资质的人力资源机构，按照法规要求，接受企业委托，为企业员工缴纳社保的方式。代理企业社保这样的操作在市面上也有很多，根据小编的了解，一般企业的方式有两种，一就是企业把社保账户交由公司操作。二就是企业把员工社保在代理公司那办理缴纳。
一、企业不是有人事帮员工缴纳社保吗?为什么要找公司呢?
  社保交给第三方机构代理能省很多麻烦，自己搞流程很多的企业员工增员减员，员工社保报销等等工作，十分麻烦，如果把企业社保交由第三方，企业就不用专门请一个人事来负责员工社保，节省成本。
二、企业选择好处。
1、代理企业缴纳社保，这样企业就没必要专门设置人事部门，为您节省一笔庞大的资金;
2、您无需面对众多的管理部门便可轻松解决问题;
3、交由第三方，您无需每月奔走于社保中心，无需漫长的排队等待，无需花太多的时间准备那些纷繁复杂的社保表格。我们能帮您办理所有的社保手续，每个月都可以节省您大量的时间，您可以专心做更多更有价值的工作。
二、广州企业流程。
1、贵公司与公司签订一份《代理协议》，
2、汇总资料贵公司需要交的资料：营业执照复印件。参保人员需要提供的资料：身份证复印件。
3、 签好协议后，贵公司把参保人员的名单汇总给公司。
4、 我司做好社保缴费明细表给贵公司，贵公司将相应款项划到我司帐户，我司收到付款信息，即为贵公司代办增员。
5、后续服务。
我司简介：
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
作为国内zui早从事第三方人力资源服务的专业机构，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在行业内具有良好的声誉及广泛的影响力，积累了丰富的HR外包实操经验，成为行业中的领先者。
骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保及公积金、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
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