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骏伯公司可为企业、公司、个体户、自由职业者、办事处及代表处办理社保、公积金、申报个税、劳务派遣等人事外包业务，有需求请致电钟小姐13535584783（微信同号）详聊！
工伤复发还能享受这5大待遇!
什么人可以享受工伤保险？
工伤保险待遇是因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工，经认定工伤后，由工伤保险基金或用人单位支付的待遇。
工伤职工经相关机构确认工伤复发需要的，可享受相关工伤待遇。
具体包括以下几方面待遇：
1.工伤医疗待遇:工伤复发职工可以享受工伤医疗待遇。
根据《工伤保险条例》第三十条规定，职工工伤复发，职工工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2. 住院工伤的伙食费
职工工伤复发住院的享受住院伙食补助费。
职工住院工伤的伙食补助费由工伤保险基金支付。
3.交通、食宿费用
工伤复发到统筹地区意外就医的，交通费、食宿费由工伤保险基金支付。
经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
4.工伤康复
工伤职工工伤复发后，需要康复的，到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
5.停工留薪期待遇:工伤复发职工享有停工留新期待遇。
（1）职工工伤复发后享有停工留薪期待遇，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需的，继续享受工伤医疗待遇。
（2）职工工伤复发停工留薪期内需要护理的，享有护理待遇。职工工伤复发生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
（3）职工工伤复发经确定需要安装辅助器具的，有权安装辅助器具。根据《工伤保险条例》第三十二条规定，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
我司介绍：
骏伯人力资源有限公司（总部）成立于2003年.至今已有16年的Hr行业经验!骏伯立足于广东辐射全国.截止目前全国均有300多个操作网点，直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!包括位列世界500强的知名公司。
我司专注于社保公积金、劳务派遣、代发工资、猎聘等人事外包工作；专业的人做专业的事，骏伯公司为企业及个人解答各种社保疑虑问题，有需要请致电！
咨询方式： 13535584783钟小姐(微信同号) Q Q：771741347
地址：广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803-806室
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根据《工伤保险条例》第三十条规定，职工工伤复发，职工工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2. 住院工伤的伙食费
职工工伤复发住院的享受住院伙食补助费。
职工住院工伤的伙食补助费由工伤保险基金支付。
3.交通、食宿费用
工伤复发到统筹地区意外就医的，交通费、食宿费由工伤保险基金支付。
经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
4.工伤康复
工伤职工工伤复发后，需要康复的，到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
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（2）职工工伤复发停工留薪期内需要护理的，享有护理待遇。职工工伤复发生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
（3）职工工伤复发经确定需要安装辅助器具的，有权安装辅助器具。根据《工伤保险条例》第三十二条规定，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
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