向日葵妈妈分销新零售系统
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进入2020，越来越多企业加入线上教育淘金热，流量获取的难度越来越大。对于在线教育机构而言，如何快速的获取流量，成为了市场和运营人的一大难题。一般而言，一家在线教育公司常见的获客渠道有以下几种：信息流投放、微信生态获客、其他渠道（线上、线下）等3种形式，微信生态作为目前社交流量大一块，从2019年开始爆发出了巨大的势能，作为微信社交获客的人人教育分销平台成为各家在线教育机构必争之地。
一、向日葵妈妈于2019年成立，由腾讯众创空间孵化，目前已积累近60万注册用户，是国内领先的科学育儿与少儿教育的社交教育平台。
二、佣金优势
向日葵妈妈的会员等级非常简单，只有两级
级：VIP妈妈
这个是针对自购型用户，在别的平台的普通学习用户买课要全款付，在我们这里会员购课会有佣金，买课更省钱
如何成为向日葵的vip妈妈？
在向日葵妈妈平台任意买够99元，就可以升级成为向日葵妈妈会员。
第二级：明星妈妈
这个是针对分享型用户，别的平台的推广员，有加入门槛，每月有业绩考核，有平台约束，向日葵不做这些要求，只要大家想推广，升级成明星妈妈，能同时获得一下4种收益，加起来收入可观。
1、分享收益
自购或分享高能获得课程价格30%返利金。
2、管理收益
分享收益的80%的奖励金
3、K币收益
直属明星妈妈的管理收益10%~30%K币
4、分红收益
完成第二阶段的成长之路，可以获得每日分红。
几个分红明星收益
向日葵正式上线2个月，已经有60位明星妈妈拿到平台每日考核分红奖励权益
明星妈妈三天课程分享收益3万多（非分红收益）
这个是团队型明星妈妈的日收益，还有完成考核后的日分红，这套模式的4种收益设计，是更利于推广人赚钱的。
如何成为向日葵的明星妈妈？
目前平台活动，完成以下条件即可：
1、直接邀请15个有效vip妈妈
2、团队30个有效vip妈妈
3、团队75个付费用户（有任意购课即可）
这里的有效vip妈妈，是指购满199元并完成自主升级的妈妈
三、共学优势
每个月一期的21天主题大咖社群分享共学营，为人满100人的会员，免费报销100元的包月直播小助手。
每个月邀请教育大咖来社群直播，帮助大家赋能团队。
每个推广人都有自己的粉丝群，不会带团队，或是粉丝粘性不高，共学营就位大家解决的建群的问题，把自己的粉丝都举起来，给社群提供价值。
每个月花在社群直播小助手花费了好几万，让大家免费听课，还打卡分钱，更加花费了很多资源和人脉去邀请大咖。
四、培训优势
目前针对vip妈妈和明星妈妈，都有专属培训：
vip妈妈训练营
帮助大家做基本技能培训，赋能团队
明星妈妈训练营
集中平台精英，会做深度赋能
五、制度优势
1、升级逻辑
没有礼包制度，只要购买满99元的课程，就能成为会员，大大降低入会门槛。
2、绑定逻辑
后跟谁买课，后被谁锁粉。一旦锁粉后，以后用户在向日葵妈妈买课，不通过你的链接，你都有收入。实现被动收入。跟你绑定。
3、团队逻辑
团队是累计的，只要绑定了，你下面的所有人全部都是你的团队。我们的升级条件是人数，只要有一个人完成升级，你也能顺便完成团队的任务。是累计的，让大家更好的维护团队。
跟社交电商比：
取消礼包制度，解决了选品的问题，也解决了拉人头的问题，质量更高，并且法律安全性更高。
收益优势尤其明显，明星妈妈管理佣金80%，社交电商一般10%-22%左右
每一种创业都存在风险，不管是教育分销平台还是教育品牌方，都要时刻拧紧成本与交付这根弦，建立长久经营的良好基础。
进入2020，越来越多企业加入线上教育淘金热，流量获取的难度越来越大。对于在线教育机构而言，如何快速的获取流量，成为了市场和运营人的一大难题。一般而言，一家在线教育公司常见的获客渠道有以下几种：信息流投放、微信生态获客、其他渠道（线上、线下）等3种形式，微信生态作为目前社交流量大一块，从2019年开始爆发出了巨大的势能，作为微信社交获客的人人教育分销平台成为各家在线教育机构必争之地。
一、向日葵妈妈于2019年成立，由腾讯众创空间孵化，目前已积累近60万注册用户，是国内领先的科学育儿与少儿教育的社交教育平台。
二、佣金优势
向日葵妈妈的会员等级非常简单，只有两级
级：VIP妈妈
这个是针对自购型用户，在别的平台的普通学习用户买课要全款付，在我们这里会员购课会有佣金，买课更省钱
如何成为向日葵的vip妈妈？
在向日葵妈妈平台任意买够99元，就可以升级成为向日葵妈妈会员。
第二级：明星妈妈
这个是针对分享型用户，别的平台的推广员，有加入门槛，每月有业绩考核，有平台约束，向日葵不做这些要求，只要大家想推广，升级成明星妈妈，能同时获得一下4种收益，加起来收入可观。
1、分享收益
自购或分享高能获得课程价格30%返利金。
2、管理收益
分享收益的80%的奖励金
3、K币收益
直属明星妈妈的管理收益10%~30%K币
4、分红收益
完成第二阶段的成长之路，可以获得每日分红。
几个分红明星收益
向日葵正式上线2个月，已经有60位明星妈妈拿到平台每日考核分红奖励权益
明星妈妈三天课程分享收益3万多（非分红收益）
这个是团队型明星妈妈的日收益，还有完成考核后的日分红，这套模式的4种收益设计，是更利于推广人赚钱的。
如何成为向日葵的明星妈妈？
目前平台活动，完成以下条件即可：
1、直接邀请15个有效vip妈妈
2、团队30个有效vip妈妈
3、团队75个付费用户（有任意购课即可）
这里的有效vip妈妈，是指购满199元并完成自主升级的妈妈
三、共学优势
每个月一期的21天主题大咖社群分享共学营，为人满100人的会员，免费报销100元的包月直播小助手。
每个月邀请教育大咖来社群直播，帮助大家赋能团队。
每个推广人都有自己的粉丝群，不会带团队，或是粉丝粘性不高，共学营就位大家解决的建群的问题，把自己的粉丝都举起来，给社群提供价值。
每个月花在社群直播小助手花费了好几万，让大家免费听课，还打卡分钱，更加花费了很多资源和人脉去邀请大咖。
四、培训优势
目前针对vip妈妈和明星妈妈，都有专属培训：
vip妈妈训练营
帮助大家做基本技能培训，赋能团队
明星妈妈训练营
集中平台精英，会做深度赋能
五、制度优势
1、升级逻辑
没有礼包制度，只要购买满99元的课程，就能成为会员，大大降低入会门槛。
2、绑定逻辑
后跟谁买课，后被谁锁粉。一旦锁粉后，以后用户在向日葵妈妈买课，不通过你的链接，你都有收入。实现被动收入。跟你绑定。
3、团队逻辑
团队是累计的，只要绑定了，你下面的所有人全部都是你的团队。我们的升级条件是人数，只要有一个人完成升级，你也能顺便完成团队的任务。是累计的，让大家更好的维护团队。
跟社交电商比：
取消礼包制度，解决了选品的问题，也解决了拉人头的问题，质量更高，并且法律安全性更高。
收益优势尤其明显，明星妈妈管理佣金80%，社交电商一般10%-22%左右
每一种创业都存在风险，不管是教育分销平台还是教育品牌方，都要时刻拧紧成本与交付这根弦，建立长久经营的良好基础。
