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广州办事处员工社保 广州分部员工社保

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随着企业的规模不断增大,为了更好地开拓业务,相信很多企业都会在外地设立分公司、办事处或者营业部的情况,但是也随之面临的问题,当地员工的福利待遇问题怎么解决?
在总部买?不合适,毕竟在当地招聘的员工,肯定需要享受当地。
分公司:可以自行购买,但是每个地方的政策不一样,需要专人来管理,是否导致成本增加?
办事处,营业部:没有成立公司,那就没办法自己购买。
通过第三方外包来办理,是您的选择。具体有哪些好处呢?
我司(骏伯人力集团)可以帮忙解决这方面的问题,由我公司代理在员工实际工作地投保。我公司将给您提供专业优质的服务、咨询,解决您在这方面的忧虑。
一、为你解决没有办理社保登记证的麻烦,方便你统一对应你们员工社保管理情况。
二、我们将让您省钱: 企业没有必要设置“人事专员”,“社保专员”等职位。
三、我们将让您省心:您无需面对众多的管理部门办理北京社保,只需面对一位服务人员。
社保可以为分公司员工享受公司同等社保待遇,解决了公司不能在异地城市为员工缴交社会保险的疑难问题。企业单位通过服务,能够大大节省了公司HR的时间成本、办公成本。
骏伯人力集团成立于2003年,至今专业从事人力资源外包10多年,具有丰富的实操经验和良好的企业口碑。同时骏伯实现广东省“全粤通”战略,成为广东乃至全国一家直属分公司覆盖广东省内21个地级市的人力资源外包供应商,网点覆盖全国350多个城市,可以有效、快速的解决人力资源工作。
骏伯网点分布:
全国:北京,上海,天津,重庆,广东,广西,海南,辽宁,黑龙江,吉林,河北,内蒙古,山西,河南,湖南,湖北,江苏,浙江,江西,山东,安徽,福建,云南,贵州,四川,西藏,陕西,甘肃,宁夏,新疆,青海
广东:广州,深圳,佛山,珠海,东莞,江门,中山,惠州,清远,韶关,茂名,湛江,阳江,肇庆,云浮,河源,梅州,揭阳,潮州,汕头,汕尾
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