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同工同酬等同于报酬相等吗

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在实际工作当中,是会存在不同的人做相同的工作但得到的却是不一样的报酬。而作为劳动者,当然是希望能够同工同酬。那么,是不是同工同酬=报酬相等呢?

●同工同酬=报酬相等?

不等于。同工同酬,并不是指所获得的工作报酬完全相同,或者是说拿到手的工资数量相等。实际上同酬,指实行相同的工资分配办法,这不等于所有待遇相同;而企业缴纳的社会保险、住房公积金也包含在劳动报酬内。按照法律规定,节日补贴、餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴、员工宿舍等福利,没有纳入员工工资范畴,因此不适用于同工同酬原则。

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