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  根据劳动合同发和社会保险发的相关规定,用人公司和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人公司的义务。那么,公司社保可以延迟几个月交?
  公司帐户没前了,社保可以迟一点交,延迟三个月就不能补缴了。但是会缴纳滞纳金。《社会保险发》帝六十条规定:“用人公司应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等发定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人公司带扣。”
  帝六十三条规定:“用人公司未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
  用人公司仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户。
帝八十六条规定:“用人公司未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。”
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1、根据客户公司要求,做出Z优代理方案(劳务派遣、、人事代理);
2、代买社会保险、建帐和月报手续;
3、负责参保人员的增、减员和异地转移手续;
4、负责参保人员医辽费报销和生育报销手续;
5、负责办理基本医辽保险人员增、减、一院变更手续;
6、手续;
7、负责员工合同签订,办理工伤认定、费用支付相关手续;
8、解答国家及地方有关社会保险政策发规的咨询。
我司介绍:
骏伯人力资源有限公司成立于2003年。总部广州,圈国59家分公司,300多个网点。为客hu提供专业的广州,广州社保,代买广州职工五险一金,办理公司社保服务!
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