公司派员工参加志愿服务受伤算不算工伤
小陈是某家公司的员工，近他在一次代表公司参加志愿服务的时候发生意外。那么，小陈的这种情况属不属于工伤呢？
代表公司参加志愿服务出意外，是不是工伤？
属于。如果是单纯的志愿者服务中受伤，不能享受工伤待遇。因为《工伤保险条例》第2条2款规定：我境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。而志愿者组织者不是企业。然而，并非单纯的担当志愿者，而是被单位委派，属于代表单位从事志愿者服务活动。《工伤保险条例》第14条规定：职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，应当认定为工伤。既然是被单位指派，那么属于因工外派期间，因履行指派的志愿者工作职责而受到伤害，应属于工伤性质。
如需了解劳动协调咨询，欢迎联系荣骆顾问-曾小姐
代表公司参加志愿服务出意外，是不是工伤？
属于。如果是单纯的志愿者服务中受伤，不能享受工伤待遇。因为《工伤保险条例》第2条2款规定：我境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。而志愿者组织者不是企业。然而，并非单纯的担当志愿者，而是被单位委派，属于代表单位从事志愿者服务活动。《工伤保险条例》第14条规定：职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，应当认定为工伤。既然是被单位指派，那么属于因工外派期间，因履行指派的志愿者工作职责而受到伤害，应属于工伤性质。
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