员工因差评被解除劳动合同

小杨是某家餐饮门店的店长，因为门店在点评网上收到差​‌‌评，公司以此为由解除其劳动合同。那么，公司的解除是否合法呢？

因差评而被辞，合不合法？

不合法。虽然公司提供了员工负责的门店被刊登顾客差评的证据，但由于平台点评功能开放度高，这些点评是否如消费者所写尚存异议；其次即便这些差评是真实顾客所为，但是公司在未调查点评中涉及的事件情况下，便将差评的后果归结于员工着实欠妥，而该差评和其并无直接关联性，公司未能证明该差评投诉与员工的失职存在因果关系； 后，这些点评内容是个人的主观意愿表达，对公司并未产生直接损失，亦无法判断其负面影响，所以公司以此为由解除不合法。

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