病假外出被发现解除合同合不合法

某公司员工陶某因伤按医嘱向公司请了1个月病假，但之后被发现其在病假期间曾经外出非洲等地方的照片，也不能证明外出的目的。那么，公司以严重违反规章制度为由与其解除合同合法吗？

●病假外出被发现，解除合同合不合法？

合法。本案当中，根据医嘱建议为“休1个月”，说明陶某伤情较为严重，但其在病假休息期间去非洲的行为与其休明显示的病情不符，且未提交其去非洲是的证据，陶某在非洲期间有拍摄旅游照片，更与其伤情相悖。按照一般大众的认知，公司有理由质疑陶某病假的目的并非休养或。因此，公司以陶某严重违反公司规章制度为由与其解除合同具有事实及法律依据。

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