广州公司缴纳深圳社保 操作广州公司买深圳社保
很多在广州的公司缴纳深圳的社保，原来原因在这里
为什么很多广州的公司买深圳社保？有什么区别？
广州和深圳都是属于一线大城市，两地公司之间，由于存在员工劳动关系，注册地等问题，所以在广州的员工，如果劳动关系是在深圳的公司，就只能在深圳办理社保。
社保缴纳是实行属地化管理，也就是公司的注册地址在哪里，社保关系就应该在哪里。比如公司办公大楼虽然在广州，但如果公司的注册地是属于深圳，那么员工的劳动关系也就属于深圳，就只能在深圳缴纳社保。在经营活动中，其实公司总部经常有搬迁的情况，搬迁公司办公地址比较好办，但是要改变注册地点却涉及很多具体问题，比如员工的社保关系问题，公司的财务基本账户问题、融资问题、税收问题等。所以部分公司就是注册地在一个城市，办公在另一个城市是比较普遍的，我想这就是你说的广州的公司买深圳社保的原因之一。 除了公司注册地和办公地不一致以外，还有一种情况就是母子公司的关系。比如总部在深圳，子公司在广州，或是总部在广州，子公司在深圳，那么由深圳派往广州工作的员工，虽然工作地在广州，但公司通过自己的操作，比如缴费人员增减等方式，或是派往广州之前已经在深圳缴纳了社保费用的，就可以人在广州工作，而社保继续在深圳缴纳。
那么大家关心的核心问题，即在广州缴纳社保和在深圳缴纳社保有什么区别？当然这个区别是非常大的。虽然广州和深圳都属于一线城市，而且都属于广东省，但是广东的社保还是属于地市级城市统筹，广州和深圳属于两个不同的社保统筹区，在社保政策和实施细则上是有差异的。这种差异体现在缴费标准上和退休时养老金的计算方式上。养老金的计算方式分为基础养老金和个人账户养老金，在个人账户养老金方面没有什么差异，全国基本上都是统一的。但是在基础养老金的计算上，是按照退休前上一年度职工月平均工资与平均缴费指数工资之和，除以2后所得的平均值，来作为计发基础养老金的基数，每缴费一年发给1%的基础养老金。
由于深圳市的职工月平均工资比广州市高，所以在同等条件下，在深圳市办理退休，比在广州市办理退休养老金要高。比如2018年深圳职工月平均工资为9309元，而广州市2018年的职工月平均工资为8218元，深圳市每月职工平均工资比广州市要高1091元，体现在养老金上，比如平均缴费基数为6000元，那么在深圳办理退休每缴费一年的基础养老金为76.5元，如果缴费15年基础养老金就是1147.5元；如果在广州办理退休，缴费一年基础养老金为71元，如果缴费15年基础养老金为1065元。也就是说在同等缴费年限、缴费基数的情况下，在深圳办理退休比在广州办理退休基础养老金每月要多82.5元。
综上所述，很多在广州的公司在深圳缴纳社保费用，除了公司的注册地、员工的劳动关系等因素以外，主要还是在因为深圳的职工社会平均工资要高于广州市的职工社会平均工资，在同等缴费基数、缴费年限的情况下，深圳办理退休和在广州办理退休相比，在深圳办理退休每月养老金更高。
深圳社保、工资代发服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。
作为中国从事第三方人力资源服务的专业机构之一，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在业内具有良好的声誉及广泛的影响力，成为行业的领先者。
联系：广州骏伯人力资源有限公司 曾先生 13609029349 Q Q1421135022
为什么很多广州的公司买深圳社保？有什么区别？
广州和深圳都是属于一线大城市，两地公司之间，由于存在员工劳动关系，注册地等问题，所以在广州的员工，如果劳动关系是在深圳的公司，就只能在深圳办理社保。
社保缴纳是实行属地化管理，也就是公司的注册地址在哪里，社保关系就应该在哪里。比如公司办公大楼虽然在广州，但如果公司的注册地是属于深圳，那么员工的劳动关系也就属于深圳，就只能在深圳缴纳社保。在经营活动中，其实公司总部经常有搬迁的情况，搬迁公司办公地址比较好办，但是要改变注册地点却涉及很多具体问题，比如员工的社保关系问题，公司的财务基本账户问题、融资问题、税收问题等。所以部分公司就是注册地在一个城市，办公在另一个城市是比较普遍的，我想这就是你说的广州的公司买深圳社保的原因之一。 除了公司注册地和办公地不一致以外，还有一种情况就是母子公司的关系。比如总部在深圳，子公司在广州，或是总部在广州，子公司在深圳，那么由深圳派往广州工作的员工，虽然工作地在广州，但公司通过自己的操作，比如缴费人员增减等方式，或是派往广州之前已经在深圳缴纳了社保费用的，就可以人在广州工作，而社保继续在深圳缴纳。
那么大家关心的核心问题，即在广州缴纳社保和在深圳缴纳社保有什么区别？当然这个区别是非常大的。虽然广州和深圳都属于一线城市，而且都属于广东省，但是广东的社保还是属于地市级城市统筹，广州和深圳属于两个不同的社保统筹区，在社保政策和实施细则上是有差异的。这种差异体现在缴费标准上和退休时养老金的计算方式上。养老金的计算方式分为基础养老金和个人账户养老金，在个人账户养老金方面没有什么差异，全国基本上都是统一的。但是在基础养老金的计算上，是按照退休前上一年度职工月平均工资与平均缴费指数工资之和，除以2后所得的平均值，来作为计发基础养老金的基数，每缴费一年发给1%的基础养老金。
由于深圳市的职工月平均工资比广州市高，所以在同等条件下，在深圳市办理退休，比在广州市办理退休养老金要高。比如2018年深圳职工月平均工资为9309元，而广州市2018年的职工月平均工资为8218元，深圳市每月职工平均工资比广州市要高1091元，体现在养老金上，比如平均缴费基数为6000元，那么在深圳办理退休每缴费一年的基础养老金为76.5元，如果缴费15年基础养老金就是1147.5元；如果在广州办理退休，缴费一年基础养老金为71元，如果缴费15年基础养老金为1065元。也就是说在同等缴费年限、缴费基数的情况下，在深圳办理退休比在广州办理退休基础养老金每月要多82.5元。
综上所述，很多在广州的公司在深圳缴纳社保费用，除了公司的注册地、员工的劳动关系等因素以外，主要还是在因为深圳的职工社会平均工资要高于广州市的职工社会平均工资，在同等缴费基数、缴费年限的情况下，深圳办理退休和在广州办理退休相比，在深圳办理退休每月养老金更高。
深圳社保、工资代发服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。
作为中国从事第三方人力资源服务的专业机构之一，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在业内具有良好的声誉及广泛的影响力，成为行业的领先者。
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