员工因疫情无法返岗工资怎样算
广州近日受疫情影响,一些劳动者因为身处风险地区或者途径风险地区导致健康码变黄,导致无法正常返岗。那么,员工因疫情无法返岗,工资要怎样计算?
●因疫情无法返岗,工资怎么算?
应区分不同情况处理。①对企业安排未返岗劳动者通过电话、网络等方式提供正常劳动的,按正常劳动支付工资。②对企业安排劳动者在受疫情影响期间使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假的,按相关假的规定支付工资。③劳动者未返岗且不能通过其他方式提供正常劳动的,参照停工停产期间工资支付相关规定与劳动者协商,在一个工资支付周期的,按照劳动合同约定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的,由企业发放生活费,生活费按不低于当地低工资标准的80%支付。
如需了解劳动协调咨询,欢迎联系荣骆顾问-曾小姐
●因疫情无法返岗,工资怎么算?
应区分不同情况处理。①对企业安排未返岗劳动者通过电话、网络等方式提供正常劳动的,按正常劳动支付工资。②对企业安排劳动者在受疫情影响期间使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假的,按相关假的规定支付工资。③劳动者未返岗且不能通过其他方式提供正常劳动的,参照停工停产期间工资支付相关规定与劳动者协商,在一个工资支付周期的,按照劳动合同约定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的,由企业发放生活费,生活费按不低于当地低工资标准的80%支付。
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