迟到1次扣1千违不违法

程某是安徽某生物科技公司的员工，因为迟到3次被公司在工资当中扣除了3000元，相当于每迟到1次就扣1000元。那么，该公司的这种做法是否违法呢？

劳动者迟到1次扣1千，违不违法？

违法。按照行政处罚法规则，企业是不具备任何罚款等行政处罚的权利。根据我国《工资支付暂行规定》因劳动者本人原因给企业造成经济损失的，企业可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。反观案例中的程某只是单纯迟到几次，并不会给企业带来直接的经济损失，所以以此对其进行罚款是不符合法律规定的。

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