集体合同能不能代替劳动合同
用人单位与劳动者双方签订了集体合同之后,是不是就不需要签书面劳动合同?那么,集体合同能不能代替劳动合同?
集体合同能不能代替劳动合同?
不能。集体劳动合同签订约主体双方是用人单位及工会或者劳动者代表,集体合同约定的只是全体劳动者的共同权利和义务,一般比较原则性、框架性,对未来双方签订个人劳动合同起到一个标准,指引作用。集体合同的目的是确定一个整体上的劳动标准,二者在合同期限、合同目的、生效要件等方面都有不同。集体合同的内容可能涉及劳动关系的各个方面,也可能只涉及劳动关系中一个或几个重要方面;集体合同的目的是确定一个整体上的劳动标准,而非确定具体的劳动关系,不能代替劳动合同。
如需了解劳动协调咨询,欢迎联系荣骆顾问-曾小姐
集体合同能不能代替劳动合同?
不能。集体劳动合同签订约主体双方是用人单位及工会或者劳动者代表,集体合同约定的只是全体劳动者的共同权利和义务,一般比较原则性、框架性,对未来双方签订个人劳动合同起到一个标准,指引作用。集体合同的目的是确定一个整体上的劳动标准,二者在合同期限、合同目的、生效要件等方面都有不同。集体合同的内容可能涉及劳动关系的各个方面,也可能只涉及劳动关系中一个或几个重要方面;集体合同的目的是确定一个整体上的劳动标准,而非确定具体的劳动关系,不能代替劳动合同。
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