公司不同意员工还能不能进行工伤认定
老陈是某公司的员工,某天工作过程中不小心受了伤,事后想申请工伤认定,但公司不同意老陈提出工伤认定申请。那么,公司不同意,员工还可不可以进行工伤认定?
公司不同意,还可不可以认定工伤?
可以。根据《工伤保险条例》第十七条规定,用人单位未按相关规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工所在单位是否同意(签字、盖章),不是必经程序。即使公司不帮助职工提出工伤认定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织也可以自行提出,来维护自己的合法权益。
如需了解劳动协调咨询,欢迎联系荣骆顾问-曾小姐
公司不同意,还可不可以认定工伤?
可以。根据《工伤保险条例》第十七条规定,用人单位未按相关规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工所在单位是否同意(签字、盖章),不是必经程序。即使公司不帮助职工提出工伤认定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织也可以自行提出,来维护自己的合法权益。
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