公司能否将员工的工资于下月再补发

某公司因为资金未能回款，公司账上没有足够的资金为员​‌‌工发放工资。那么，公司能否将员工的工资于下月再补发？

公司资金不足，能否下月再补发工资？

不能。根据《人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，又根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，故此公司将员工的工资于下月发放工资的话，属于拖欠劳动者工资，若员工以此为由向用人单位发送因拖欠工资而被迫解除劳动合同通知书的话，根据《人民共和国劳动合同法》第三十八条之规定，公司有向员工支付经济补偿金的风险。

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