停缴社保是不是意味着劳动关系解除

老陈是某公司的职工，后在不知情的情况下公司以“退工​‌‌​‌‌停保”的方式停止与老陈的社保关系，并将他的社保关系转由一家关联公司，老陈仍在原公司工作。之后，老陈认为该公司违法解除劳动合同，要求公司支付赔偿金。那么，社保停缴意味着劳动合同解除吗？

停缴社保是不是意味着劳动关系解除？

不是。根据《劳动合同法》第七条规定：用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。用人单位停缴职工社会保险后，改由关联企业社会保险，并不符合劳动法及社会保险法的规定,但并不意味双方解除劳动合同，而且单位保留对劳动者的继续用工，劳动者还在原场所、原岗位工作，接受用人单位管理并领取工资，双方并不改变劳动关系的实质。

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